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南京邮电大学郭永安教授课题组2025年诚聘全职博士后

信息来源:南京邮电大学 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-04-24 14:54

一、课题组负责人简介

郭永安,工学博士,教授,博士生导师,农工党党员,南京邮电大学通信与信息工程学院副院长、边缘智能研究院院长(兼),江苏省333高层次人才,江苏省产业教授,南京市劳动模范。担任智能信息处理与通信技术省高校重点实验室主任,中国指挥与控制学会智能物联网专委会主任委员,江苏省医学会医学信息与智能健康分会候任主任委员,《通信学报》青年编委会委员。主持国家重大项目、国家重点研发计划课题、江苏省重点研发计划、江苏省前沿引领技术基础研究专项等纵向科研项目10余项;主持国家电网、荣耀终端、江苏移动等企业合作项目50余项;发表高质量学术论文50余篇,授权国家发明专利100余件;获中国通信学会科学技术一等奖、中国指挥与控制学会科学技术一等奖和中国电子学会技术发明二等奖等奖项多项。

目前研究方向为智能通信网络路由与协议、智能信息处理和智能信息系统等,主要合作伙伴包括华为、中兴、荣耀、中国信息通信研究院、中国工业互联网研究院、电信、移动、广电等运营商、江苏省人民医院等。

二、研究方向

研究方向一:智能通信网络路由与协议

针对未来智能通信网络中高度动态、任务驱动、服务异构等复杂应用场景,深度融合图神经网络、强化学习与大语言模型等技术,重点研究基于时空基准的多维标识体系、自适应映射的多样化寻址机制、融合网络状态感知与策略优化的智能化路由算法,以及构建具备自主知识产权、原生智能调度能力的通信协议栈,为新一代智能通信网络的自主演进提供支撑。

研究方向二:AI和数字孪生增强的云边端协同网络

针对工业制造、空地协同等高实时高可靠场景下的资源动态适配与协同优化挑战,深度融合AI、数字孪生及MEC技术,重点研究虚实共生驱动的云边端协同网络架构与智能决策理论,包括数字孪生同步与动态更新机制、边缘侧轻量化AI模型分布式协同训练与推理、跨域资源智能调度与能效优化、低时延通信与计算协同等核心方向,突破多模态数据实时感知与智能分析、数字孪生驱动的动态资源跨层按需调度、AI任务精准卸载与模型分层推理等关键技术,为新一代智能通信网络体系构建提供核心支撑。

三、岗位需求

全职博士后2-3人。

研究方向为智能通信网络、云边端智能协同等相关领域,具体工作包括但不限于以下几个主要方向:

1.开展智能通信网络路由与协议研究,推动其在复杂场景下的应用与发展;

2.探索生成式人工智能在网络领域的应用,研究基于网络大模型的智能化网络配置与自适应调度策略。

四、聘用条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.做事踏实、有毅力,愿意主动沟通和探索新研究方向,有相关项目经历、实践经验或已发表论文者优先;

3.具有较强的英语阅读、写作和沟通能力;

4.具备较强的编程能力(Python,C++,PyTorch/TensorFlow等);

5.获得或即将获得通信工程、计算机科学与技术、电子信息等专业的博士学位,年龄在35周岁以下;

6.符合南京邮电大学有关博士后管理的规定。

五、岗位职责

1.完成合作导师布置的科研任务,发表高水平文章;

2.积极申请国家省市级课题,协助指导研究生。

六、招聘程序

有意应聘者请将个人简历发送至电子邮箱guo@njupt.edu.cn,邮件标题注明“博士后应聘-申请人毕业院校-姓名-博士后招聘网”。简历应包含联系方式、教育背景、研究经历、科研成果及推荐人信息等内容。合格者将收到面试通知,面试通过者需进行体检和政审,合格后正式录用。

七、岗位待遇

1.薪酬由南京邮电大学和科研团队共同提供;

2.享受设施配套齐全的博士后公寓;

3.在站期间可以申请职称评审;

4.参照南京邮电大学在编人员为博士后缴纳社会保险和公积金,在站期间享受在编人员同等医疗待遇和工会会员福利;

5.鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究;

6.子女享受与南京邮电大学教职工子女同等入园、医疗待遇;

7.在站期间科研业绩突出的博士后,按期出站后可按照学校人才引进程序留校工作。

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/VNjuE-_esNjmTfZU1ChnVw

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