一、团队介绍

南京中医药大学吴啟南教授团队依托中药学国家“双一流”学科、江苏省中药资源产业化过程协同创新中心等省部级以上科研平台，坚持传承精华、守正创新，重点开展中药品质评价及其形成机制研究，创建江苏道地药材标准体系，破解中药功效成分生物合成的路径，基于“药材性状—整体成分—转录调控—种质基因”探究环境因子影响道地药材品质形成的分子机制，创新道地药材品质保障关键技术，服务于药材种质创新、规范化种植（养殖）及合成生物学制造等。

吴啟南，医学博士，教授、博士生导师。全国高校黄大年式教师团队、全国优秀科技工作者、全国老药工传承工作室、江苏省高校科技创新团队带头人、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏省普通高等学校跨世纪学术带头人、江苏省青年科技奖及“五一”劳动奖章获得者等。

现任江苏省中药资源产业化过程协同创新中心副主任，兼任教育部高等学校中药学类专业教学指导委员会委员、中国自然资源学会（CSNR）理事、CSNR中药及天然药物资源研究专业委员会副主任委员兼秘书长、中华中医药学会中药鉴定分会名誉副主任委员、世中联中药鉴定专业委员会副主任委员、江苏省药物研究与开发协会秘书长、江苏省中医药学会中药资源专业委员会主任委员等。

主要从事中药资源鉴定及药材品质形成机制等相关领域的教学与科研工作。承担并主持国家公益性行业专项、国家支撑计划课题、国家自然科学基金等10余项国家级项目课题。在国内外学术期刊发表论文200余篇，其中SCI论文50余篇；授权专利11项；主编教材或专著6部。获国家科技进步奖二等奖1项、省级科技进步奖3项、省级教学成果奖二等奖2项、第五届中国出版政府奖和首届全国优秀教材奖二等奖各1项。

二、研究方向

1.中药材品质形成机制研究；

2.道地药材标准体系研究；

3.道地药材品质保障关键技术研究。

三、招聘信息

01、招聘要求

1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。

3.年龄一般不超过35周岁。

4.专业要求：中药学、生药学、水生生物学、有机化学、地球化学、作物栽培学与耕作学、生物信息学、人工智能等相关专业。

5.有较强的科研能力和学术研究潜力。

6.符合我校科研流动站招收条件。

02、薪酬待遇

1.基础薪酬：年薪35万元起（税前）。

2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。

3.生活保障：学校提供住房或租房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。

4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。

5.留校政策：本次招聘岗位为科研博士后，在站时间为2年，出站考核优秀者优先留校，有高水平成果者可申请留校工作并申报副教授职称。

03、应聘材料

1.个人简历；

2.学位证书、科研成果等证明材料；

3.进站后主要工作设想。

04、联系方式

地址：江苏省南京市栖霞区仙林大道138号南京中医药大学药学院

合作导师：吴啟南

邮箱：wuqn@njucm.edu.cn

1.请应聘者将个人简历发送至wuqn@njucm.edu.cn邮箱，主题请设置为“应聘-博士后-姓名-博士后招聘网”；

2.对于通过材料初评的应聘者，会在第一时间联系应聘人，并进一步安排正式面试；对于未通过材料初评的应聘者，不再单独反馈结果。

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原文出处：

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