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南京航空航天大学柔性成形技术及装备研究团队2026年博士后招聘启事(一)

信息来源:南京航空航天大学 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-01-09 15:32

一、团队简介

南京航空航天大学柔性成形技术及装备研究团队始终坚持“立足空天、服务国防”的科研理念,以高质量党建引领高质量发展,以服务国家和国防重大需求为牵引,系统开展柔性成形基础理论、关键技术攻关、数字化柔性精确成形装备研发与航空航天重大工程应用等工作。目前,团队具有国家级高层次人才、国家级青年人才、重大基础研究项目首席科学家、中国科协青年托举、博新计划等教师8名、博士研究生20余名、硕士研究生60余名。团队承担某国家级人才项目、国家重大基础研究项目、国家重大转化项目、国家科技重大专项(07)、国家重点研发计划重点专项、领域基金重点项目、国家级青年人才项目、国家自然科学基金项目(重点、面上、青年、国合)以及江苏省重点研发计划重点项目、国际合作项目等30余项,千万级项目4项;另外承担国防军工型号预研、民口科技成果转化关键技术和工艺研发等企业横向项目等20余项。团队获授权专利110余件,出版中英文学术专著6部,发表学术论文240余篇【Nature Communications (IF=16.6),Progress in Materials Science(IF=37.4),International Journal of Machine Tools & Manufacture(IF=14)】,牵头制定国家标准4项;荣获江苏省科学技术一等奖、军事科技进步二等奖、国防技术发明二等奖、教育部科技进步二等奖、日内瓦国际发明展特别金奖(大会最高奖)等省部级奖8项。

团队现聚焦人工智能驱动的材料设计、工艺优化与智能制造方向,诚聘具有计算机科学、人工智能或材料计算背景的博士后研究员,共同推动材料科学与制造技术的智能化变革。

二、招聘方向

1.人工智能赋能材料科学

o 基于机器学习/深度学习的新材料设计与性能预测(如高熵合金、轻合金、复合材料等);

o 多尺度材料数据(实验、模拟、文献)的挖掘与建模;

o 材料微观结构与宏观性能的关联性分析与逆向设计。

2.人工智能赋能材料加工

o 金属管/板材柔性成形、增材制造、复合材料加工、超材料超结构及其他轻量化材料制备等先进工艺的智能优化与控制;

o 工艺-组织-性能关系的数字孪生与预测模型构建;

o 制造缺陷的智能检测与工艺自适应调控。

3.跨尺度计算与数据科学

o 融合第一性原理、分子动力学、相场模拟与机器学习;

o 高性能计算与材料数据库开发;

o 面向制造过程的多物理场建模与仿真。

三、申请条件

1.已或即将获得计算机科学、人工智能、材料科学与工程、机械工程、物理学等相关专业的博士学位;

2.具备以下至少一项经验:

o 人工智能/机器学习:熟悉TensorFlow、PyTorch等框架,有材料或制造领域数据建模经验;

o 材料计算:掌握分子动力学(LAMMPS)、第一性原理(VASP)、相场模拟或晶体塑性有限元(DAMASK/Abaqus)等工具;

o 编程与数据挖掘:熟练使用Python/MATLAB/C++,有大规模数据处理或可视化经验。

3.以第一作者在相关领域发表过高水平论文者优先;

4.具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新潜力。

四、岗位待遇

1.有竞争力的薪酬与福利:基础年薪30万元起(含学校及团队补贴),优秀者面议;

2.科研支持:提供充足的科研经费和计算资源,支持申报国家博士后创新人才计划、江苏省博士后基金等项目;

3.发展平台:纳入团队国家级项目研究,与国内外顶尖高校(如新加坡南洋理工大学、新加坡科技研究局、上海交大、哈工大、西工大等)合作交流;

4.职业发展:出站考核优秀者可优先推荐至南京航空航天大学或合作单位任教/研岗位;

5.生活保障:提供博士后公寓,协助解决子女入学等事宜。

五、申请方式

请将以下材料发送至邮箱:guoxunzhong@nuaa.edu.cn或shenyizhou@nuaa.edu.cn 或Li_Wenting@nuaa.edu.cn,邮件主题注明“博士后申请-姓名-毕业院校-研究方向+博士后招聘网”:

1.个人简历(含学习/工作经历、发表论文列表、研究技能);

2.代表性论文1-3篇全文;

3.简要研究计划(不超过1页,阐述与团队方向的结合点)。

团队将尽快审核并邀请优秀候选人面试。

期待您的加入,共同打造智能材料与制造的未来

注:本招聘长期有效,欢迎关注团队微信公众号【NUAA柔性成形技术与装备研究团队】获取最新研究动态。

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原文出处:

https://hr.nuaa.edu.cn/2025/1231/c381a391225/page.htm

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