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苏州大学政治与公共管理学院任平教授、桑明旭教授课题组2026年招聘科研博士后研究人员

信息来源:苏州大学政治与公共管理学院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-02-24 11:51

任平,江苏社科名家,苏州大学特聘教授、博士生导师。苏州大学人文经济学研究院特聘教授,苏州大学中国特色城镇化研究中心、江苏高校新型城镇化与社会治理协同创新中心首席科学家。中国辩证唯物主义研究会副会长、中国马克思主义哲学史学会副会长兼马恩哲学思想研究分会会长、中央实施“马克思主义理论研究与建设工程”主要成员、国家社科基金项目评审专家、中国社科院社科评价院马克思主义理论学科主任委员等。主持国家社科基金重大项目2项,重点项目4项,在《中国社会科学》《哲学研究》等学术刊物发表论文300余篇,出版学术专著10余部,获教育部人文社科优秀成果奖、江苏省哲学社会科学优秀成果奖等10余项。

桑明旭,苏州大学特聘教授、博士生导师,哲学系主任,苏州大学人文经济学研究院执行院长。中国马克思主义哲学史学会常务理事暨马恩哲学思想研究会副会长、秘书长,中国辩证唯物主义研究会常务理事暨城市哲学研究会秘书长等。主持国家社科基金一般项目、江苏省社科基金重大项目等课题10余项,出版著作8部,在《求是》《哲学研究》《光明日报》等报刊发表论文近百篇,获江苏省哲学社会科学优秀成果奖等奖励多项。

一、招聘岗位

科研博士后研究人员2名。研究方向:“新时代人文经济学的哲学研究”。

二、岗位职责

1.协助课题组制定研究计划,开展研究并撰写著作、发表论文;

2.参与课题组的科研项目,积极申请博士后基金、国家社科基金项目等课题,协助指导研究生参与所负责的研究方向;

3.参与和协调国内外学术会议,与合作单位进行交流并推进合作项目开展;

4.其他相关工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.取得博士学位一般不超过3年;

3.年龄一般不超过32周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励,三年总薪酬最高可超120万。

(2)学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目,所获得的资助补贴不计入总薪酬,全部叠加发放。

(3)在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

(4)对于绩效评估优秀的全职博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

(5)享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

五、应聘要求及方式

个人简历1份,推荐信2封,发送至邮箱:chenqi8801@suda.edu.cn(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)

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原文出处:

https://bsh.suda.edu.cn/86/77/c18126a689783/page.htm

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