南京艺术学院2026年博士后招收简章
信息来源：南京艺术学院 | 作者：博士后招聘网 | 时间：2026-06-24 16:10
南京艺术学院是中国独立建制创办最早并延续至今的百年高等艺术学府，是中华人民共和国文化和旅游部与江苏省人民政府共建高校，也是江苏省高水平大学高峰计划建设高校，艺术学科综合实力稳居全国高校前列。
学校拥有艺术学（艺术理论）、艺术学（美术）、艺术学（音乐与舞蹈）、艺术学（戏剧与影视）、设计学5个博士后科研流动站，2个一级学科学术型博硕士授权点，5个专业型博硕士授权点。在教育部第五轮学科评估中，80%学科进入A类，连续六年名列武书连中国大学学科门类排行榜艺术学学科榜首。
学校现有教职工1200余人，专任教师800人，专任教师中高级职称380余人，博士生导师110余人，硕士生导师230余人。其中，多人入选中宣部“四个一批”人才，国家“万人计划”领军、青年拔尖人才，教育部长江学者特聘教授、讲席教授、青年学者等国家级人才。近五年来，学校获教育部高等学校科学研究优秀成果奖8项；江苏省哲学社会科学优秀成果奖14项，江苏省高等学校哲学社会科学研究成果奖13项；国家级科研项目37项，其中国家社科基金艺术学重大项目5项，国家社科基金文化遗产保护传承研究专项1项、国家社科基金冷门绝学研究专项1项、国家高层次人才特殊支持计划项目1项；教育部人文社科研究项目20项，中央其他部门社科项目14项；省级社科基金项目60余项。获批11个省级及以上科研平台、3个江苏省高等学校优秀科技创新团队、3个江苏省高校哲学社会科学创新团队。《南京艺术学院学报（美术与设计）》入选CSSCI来源期刊和全国中文核心期刊，《南京艺术学院学报（音乐与表演）》入选全国中文核心期刊。
为全面推动学校人才兴校战略落地，吸引和凝聚全球优秀青年人才，打造高素质、创新型青年人才师资队伍，助力学校高质量建设与发展，现面向海内外公开招收博士后。
一、基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守法律法规，忠诚教育事业，具有良好的职业道德与敬业精神，学风严谨，遵守学校各项规章制度。
2.年龄在35周岁以下（1991年1月1日以后出生），获得博士学位不超过3年（2023年8月31日以后获得博士学位）且学历、学位证书齐全，或2026年底前能毕业并取得学位的博士研究生。
3.理论基础扎实，专业知识过硬，科研能力较强，在相关领域取得标志性科研成果。
4.申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
5.能够全职脱产从事博士后研究。
二、招收计划
（一）围绕国家战略和学校发展方向招收普通博士后，原则上合作导师每人仅限招收1名博士后，工作地点在校本部（南京市）或苏州研究院（苏州市），招收研究方向（选题）、合作导师等信息见附件1。
（二）我校与蔚科科技开发有限公司联合招收企业博士后，工作地点在蔚科科技（珠海市），招收研究方向（选题）、合作导师等信息见附件1。
三、相关待遇
（一）薪酬待遇
博士后属于经国家批准的流动编制内的工作人员，除协议另有规定外，与我校在编教职工享有的待遇基本相同。
| 序号 | 博士后类型 | 在站时间 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|
| 1 | 普通博士后 | 2—4年 | 在站前两年全额发放薪酬，与学校在编人员享受同等薪资待遇。申请延长在站时间的，第3年按3000元/月发放基本生活费，第4年不发放。 |
| 2 | 企业博士后 | 2—4年 | 在站前两年由合作企业发放薪酬，约30万—50万元/年（根据具体任务核定，含社保、公积金、绩效奖励等相关费用）。申请延长在站时间的，第3、4年由合作企业决定发放标准。 |
（二）科研支持
学校、合作企业支持博士后申请国家级科研项目、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金及其他省部级科研与人才项目，支持参加艺术创作展演赛事与实践活动等，入选后国家、江苏省科研资助经费与学校、合作企业薪酬待遇叠加发放，所取得的科研成果纳入出站成果认定。
（三）住房福利
1.校本部普通博士后，协议期内由学校安排住宿。苏州研究院普通博士后协议期内由苏州研究院负责安排住宿。
2.企业博士后协议期内由合作企业安排住宿。
（四）出站考核奖励
博士后工作期满通过出站考核并且达到“良好”及以上等级的，发放一次性奖励经费。
（五）其他待遇
1.进站前未评职称的博士后，进站后可认定为助理研究员职称，并享受相应待遇。
2.普通博士后、企业博士后满足以下条件任意一条，可申请转为师资博士后：
（1）在站期间申报并入选国家级博士后人才项目，可直接确定为师资博士后；
（2）在站两年内获批主持部级以上科研项目，且达到出站条件的，可申请第三年转为师资博士后。
3.师资博士后达到《南京艺术学院教师专业技术资格条件》中的副教授资格条件，准予出站，同期可转为学校全职在编专任教师。
4.在站期间达到高校教师资格要求的师资博士后，可以按规定申请教师资格证。
四、在站管理
学校博士后日常管理、工作职责、学术活动、中期考核、出站考核等事宜按照《南京艺术学院博士后管理工作实施办法（试行）》（南艺院办字〔2026〕21号）的规定进行。
五、进站申请与考核
1.个人申报。申请人将申请材料电子版于2026年7月5日前发送至指定邮箱，申请材料如下：
| 序号 | 材料名称 | 材料要求 | 电子份数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 进站申请书 | 见附件2 | 1 |
| 2 | 个人情况汇总表 | 见附件3 | 1 |
| 3 | 身份与学历证明材料 | 身份证（/护照）、博士学历学位证书等扫描件。其中，外籍博士须提供中国驻外使领馆出具的学位认证；留学回国博士须提供教育部留学服务中心开具的《国（境）外学历学位认证书》 | 1 |
| 4 | 无工作证明 | 《解除人事（劳动）关系证明》《辞职证明》《就业报到证》《应届毕业生就业推荐表》等原件 | 1 |
| 5 | 成果支撑材料 | 本人科研业绩证明（论文、课题、获奖等）材料，自行制订目录并合并成册，其中发表论文类还须提供检索证明（材料封面及内容要求见附件4） | 1 |
2.资格审查。学校博士后管理办公室根据进站基本条件、个人学术成果等情况进行资格审查。资格审查通过的人员，自报名截止1个月内，学校将通过邮件通知面试考核相关事宜；资格审查未通过的人员，学校将不再另行通知。
3.面试考核。学校博士后管理办公室组织相关学科专家进行面试，对申请人员的政治思想、科研能力、学术水平进行全面考核和遴选，考核结果报学校研究确定拟招收人员名单。
4.体检、考察与公示。学校博士后管理办公室会同相关二级单位对拟招收人员的政治思想、意识形态、师德情况等进行审核。体检、审核合格者按规定公示。
5.网上审批。公示无异议的拟招收人员登录“中国博士后网站”（http://www.chinapostdoctor.org.cn/），在线注册、申请进站，由二级单位、学校博士后管理办公室、江苏省博士后管理办公室逐级审批。
6.进站报到。学校博士后管理办公室为审批通过人员办理报到手续，全职从事博士后研究工作，并签订相关协议。
六、联系方式
1.联系人：陈老师
2.联系电话：025-83498048
3.联系邮箱：rsc@nua.edu.cn（报名邮件标题务必注明“普通/企业博士后+姓名+流动站+意向合作导师+工作地点+博士后招聘网”
4.通讯地址：江苏省南京市鼓楼区北京西路74号南京艺术学院行政楼人事处224办公室
附件：
附件1 南京艺术学院2026年博士后招收计划（内含普通博士后、企业博士后两类）.pdf
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原文出处：
https://rsc.nua.edu.cn/2026/0622/c4828a121814/page.htm
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