南京信息工程大学“智能巡检通用技术研究”团队因工作需要，拟招聘博士后研究人员2–3名。团队由5名教授、4名副教授、1名讲师、1名博士后和36名研究生组成。包括李涛教授（首席科学家，现任南京信息工程大学自动化学院院长，主要从事抗干扰控制及应用、低空飞行技术与工程应用等，江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才、江苏省高校优秀科技创新团队带头人、江苏省杰出青年基金获得者、江苏省六大人才、校龙山学者）、俞文政教授（现为智能巡检通用技术研究院院长，主要从事研究低空经济、无人机智能巡检、新能源气象服务、气候变化及其响应等方向）、刘云平教授（主要从事机器人技术；集群无人系统；智能装备与仪器等方向）、李君（主要从事人工智能+环境大数据解析方向、无人机智能巡检）。近年来，团队承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金重点项目、江苏省杰出青年基金等国家及省部级科研项目，在国际高水平期刊发表SCI论文百余篇，其中多篇入选ESI高被引论文。

团队建有完善的无人机、机器人、智能巡检、低空经济和新能源气象服务的技术研发框架体系，拥有多种天地空一体协同处理设备，可对垂直大模型相关课题开展研究，长期开展国际和区域合作研究，主持多项国家级、省部级重点项目，并和企业开展产学研用合作，为博士后开展创新研究提供良好的科研条件、经费支持和开放的国际合作环境。

合作导师：俞文政

一、拟招聘研究方向

（1）多模态智能巡检融合、大模型和智能体共性技术；

（2）基于动态、多时序目标AI图像识别的计算机视觉技术；

（3）智能巡检数智孪生场景搭建和多维仿真技术；

（4）新能源气象服务；

（5）智能装备

二、申请条件

1.学历和专业

在国内外高校或科研院所已获得（或即将获得）博士学位，专业包括但不限于计算机科学与技术、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程、测绘科学与技术、智能科学与技术、集成电路科学与工程、大气科学、新能源等相关专业。

2.工作性质和年限

能够全职进入南京信息工程大学从事博士后研究工作。原则上获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

3.健康状况

身体健康，能够胜任科研工作需求，且符合南京信息工程大学博士后管理相关规定。

4.语言与科研能力

具有扎实的科研基础，具备较强的英语阅读、写作和学术交流能力，以第一作者身份在相关领域国际主流SCI期刊发表过研究论文。

5.综合素质

工作认真负责，具有良好的科研诚信、团队合作精神及独立开展科研工作的能力，能够尽快到岗者优先。

三、岗位职责和薪酬待遇

（一）岗位职责

1.聚焦“人工智能+巡检”应用技术，开展智能巡检、多模态传感融合、AI图像识别、巡检AIAgent、巡检数字孪生场景等技术产品研发。

2.利用团队长期科研数据开展科学研究，发表高水平SCI论文；

3.参与团队重大科研项目及国际合作交流。

4.团队积极支持博士后申请国家自然科学基金青年基金、国家博士后创新人才支持计划（博新计划）、中国博士后科学基金、江苏省卓越博士后计划、江苏省自然科学基金等项目和企业横向项目。

（二）薪酬待遇

1.年薪25–35万元（根据个人科研成果及入选人才计划情况确定）；

2.提供1000元/月租房补贴；

3.享受学校规定的社会保险、公积金、工会福利、餐补及科研奖励等；

4.提供良好的科研启动条件及国际合作交流机会；

5.为入选者提供优越的科研条件和稳定的支持。支持留校工作、职称评审等。

四、招聘程序

1.应聘者请将个人简历、代表性论文等应聘材料发送至593007271@qq.com。邮件主题请按照“姓名-博士后-研究方向-博士后招聘网”格式写明。

2.初选合格者将通过电话进行初步沟通，并通知面试安排。

3.通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

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原文出处：

https://rsc.nuist.edu.cn/2026/0828/c2675a300670/page.htm

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