一、团队概括

团队研究方向:

01水工程隐患新型感知技术与方法

02水工程安全空天地水工融合监控理论与方法

03水工程(群)灾变机制与风险管控

二、合作导师

苏怀智，二级教授，博士生导师，兼任《水利水电科技进展》主编、电力行业大坝安全监测标准化技术委员会委员等。个人先后获中国青年科技奖、国家有突出贡献中青年专家、全国水利青年科技英才等荣誉，入选国家高层次人才特殊支持计划领军人才、国家“百千万人才工程”、创新人才推进计划中青年科技创新领军人才、江苏特聘教授等人才计划，享受国务院政府特殊津贴。长期从事大坝、堤防、水闸等涉水工程安全防控与提能延寿方向研究工作，先后主持国家自然科学基金重点与面上项目、国家重点研发计划课题等在内的多项国家级科研项目以及重大工程项目。成果获国家科技进步二等奖3项，国家技术发明二等奖1项，部省级科学技术特等奖1项、一等奖5项，中国专利优秀奖2项、江苏省优秀专利奖1项等。发表论文300余篇，出版专著3部，授权国内外专利100余件，参编国家、行业标准2部。已指导硕士研究生100余人，博士研究生30余人。

三、招收条件

01获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁(含)以下;

02博士阶段从事水工结构工程、土木工程、岩土工程、力学、测绘科学与技术、人工智能等相关领域方向均可;

03具备扎实的实践能力和科研思维，具备较强的中英文写作与交流能力;

04具有较强的科研责任心、团队协作精神和独立研究能力。

四、岗位职责

01围绕团队研究方向，设计并独立开展博士后研究课题，按期完成出站要求;

02在国际高水平期刊发表高质量论文;

03参与科研项目申报、组织实施及成果转化等工作;

04协助指导研究生及承担团队内相关科研管理工作。

五、支持政策

01科研经费:课题组提供科研经费支持，团队支撑申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及省级项目资助;

02支撑团队:学术氛围纯粹、团队结构合理、交流融洽，鼓励创新思考与自由探索;

03学术交流:鼓励并支持博士后赴海内外高校或科研机构开展学术交流与合作研究;

04职业发展:在站期间可申请教职、人才项目及科研计划，优秀者优先推荐留校任职。

六、申请材料

01个人简历(含照片);

02研究介绍(含主要研究成果、研究兴趣、研究计划及目标);

03两篇以上的代表性论文;

04两位学术推荐人的联系方式，其中一位应为博士学位导师。

七、申请方式

符合条件者请将申请材料发送至：su_huaizhi@hhu.edu.cn，邮件主题请注明:“应聘博士后+姓名+研究方向+博士后招聘网”。

经初审通过后将通知面试，面试合格者按河海大学博士后管理办法办理入站手续。

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/3r-tpNeAa9V6-Auj_kh0ow

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。