一、课题组简介：

杨林，博士，南昌大学生物医学创新研究院/药学院和南昌大学第一附属医院特聘研究员。2020年毕业于慕尼黑工业大学医学院实验医学专业，获博士学位，博士期间主要围绕肺部精准药物递送及三维成像研究。随后在德国亥姆霍兹慕尼黑研究中心从事博士后研究，先后在肺健康与免疫研究所和精准再生医学研究所开展肺损伤、纤维化与再生机制研究，综合运用人源肺组织模型、单细胞/空间多组学、三维成像及人工智能等技术解析呼吸疾病发生发展机制。期间主导开发人工智能全肺三维影像分析平台LungVis 1.0（Nature Communications,2024），并逐步构建LungVis Family技术体系。2026年全职加入南昌大学，组建智能呼吸与吸入医学实验室（IRIM Lab）。

杨林研究员已发表SCI论文30余篇，其中第一作者或通讯作者论文10余篇，研究成果发表于 Nature Reviews Bioengineering、Nature Communications等国际期刊，总引用1700余次；主持国家自然科学基金面上项目等科研项目，并参与欧盟“地平线2020”、Human Lung Cell Atlas 等国际合作研究。曾获德国呼吸医师学会（DGP）2025年度实验医学论文奖、Helmholtz Imaging最佳科学图片奖，以及多项国际学术会议最佳口头报告奖等。此外，杨林研究员建立的LungVis 1.0开放数据集已在国际共享平台Zenodo发布，截至2026年9月被下载超过1.6万次、数据量达40.5 TB，受到国际呼吸学界广泛关注与使用。

课题组聚焦急慢性呼吸系统疾病，重点研究肺部炎症、纤维化、COPD等疾病中的肺损伤修复、免疫微环境与上皮与内皮干/祖细胞状态变化，以及吸入药物的精准递送和靶向治疗。主要研究内容包括：（1）利用人源肺组织模型、动物模型及单细胞/空间多组学解析肺损伤、纤维化与再生过程中的关键细胞状态、细胞互作及治疗靶点；（2）发展光片显微成像、人工智能计算机视觉和深度学习算法，完善 LungVis Family 全肺三维定量分析体系；（3）研究肺部气溶胶递送、空间剂量学和疾病空间病理特征，优化个体化吸入方式及药物递送参数；（4）围绕mRNA/核酸药物、小分子药物等开展肺部靶向递送和治疗验证，推动基础研究向临床转化。

二、招聘岗位：博士后；岗位数：1-2

三、聘用方式：全职聘用

四、招聘条件：研究生学历，博士学位

1、年龄不超过35周岁，身心健康，已获得博士学位不超3年，或已通过博士学位论文答辩；

2、具有基础医学、药学、临床医学、生物信息学、生物学、干细胞生物学、再生医学等生命科学相关研究背景，有以下研究经验者优先：单细胞测序数据分析（多组学、空间组学、PCA及聚类分析等）、肺疾病动物模型、人源组织或类器官/PCLS培养、免疫学与干细胞生物学、深度学习及AI算法分析、气溶胶与吸入药物递送、光学影像学；

3、良好的英文阅读写作及交流能力，作为第一作者发表过SCI论文至少一篇；

4、有独立项目申请、管理经验的优先；

5、诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识。

五、岗位职责：

1、独立开展研究课题；

2、协助指导硕士研究生/博士研究生；

3、积极申报各类科研项目；

4、整理和归纳实验数据，独立撰写论文。

六、岗位待遇：

薪资待遇参照我校博士后薪酬管理，具体薪酬面议（参考链接：https://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/b5286830244046e08bb4493515514cea.htm）

七、应聘方式：

应聘者请将个人资料（包括个人简历、教育和工作经历、代表性学术成果等）发送至lin.yang@ncu.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。

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原文出处：

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