为吸引优秀人才来我院开展科学研究工作，根据《吉林大学博士后招收管理实施办法》和《吉林大学博士后招收、在站管理实施细则》的工作要求，结合单位实际工作和学科发展需要，吉林大学汽车工程学院拟公开招聘项目资助博士后1名，现将有关事宜公布如下：

一、招聘岗位

项目资助博士后1名

二、项目背景

吉林大学汽车工程学院成立于1955年，经过60余年发展和几代汽车人的共同努力，现已经发展成为我国汽车工程领域高层次人才培养、基础共性前沿技术研究与高水平国际合作的重要基地。学院在中国汽车工业发展与自主创新能力建设中发挥了不可替代作用，被誉为“中国汽车工业人才培养摇篮”。学院为“211”工程首批重点建设单位、“985”工程第一层次平台建设单位和自主“双一流”学科建设单位。学院首批获得硕士学位授予权（1978）、博士学位授予权（1981），入选首批国家重点学科（1987），获准建设汽车工程领域首批国家重点实验室（1998），入选首批国家特色专业（2009），首批入选“卓越工程师教育培养计划”（2010），获建首批国家级一流本科专业（2019），工程学ESI排名进入全球前1‰。汽车工程学院拥有汽车底盘集成与仿生全国重点实验室、国家汽车产品与零部件认证实验室、汽车开发教育部工程研究中心、低碳汽车省部共建协同创新中心等国家级、省部级科研平台12个。建有博士后流动站2个、博士学位授权点5个、硕士学位授权点7个、本科生专业3个，其中车辆工程、能源与动力工程专业为国家一流本科专业。

汽车电控与智能化课题组面向汽车强国国家战略需求，长期围绕智能汽车决策规划、集成控制、测试评价开展研究。先后承担省部级以上项目30余项，包括国家自然科学基金11项，国家重点研发计划课题3项。在国内外行业权威期刊发表SCI/EI学术论文120余篇，先后荣获SAE最佳论文、《中国公路学报》优秀论文、《汽车工程》优秀论文、中国汽车工程学会年会优秀青年论文。获授权中国发明专利80余项。牵头制订智能汽车行业标准4项，参与制订ISO自动驾驶测试场景国际标准2项。先后荣获吉林省科技进步奖一等奖、中国汽车工程学会科学技术奖一等奖2项、中国汽车工业科技进步奖一等奖、吉林省技术发明奖二等奖。

三、研究方向

车用动力系统电控与智能化技术

四、招聘条件

（一）基本要求

1.具备坚定的政治立场、身心健康，恪守高校科研工作人员职业道德规范；

2.年龄35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生优先；

3.已初步选定科研团队或课题组，研究方向处于科技前沿、符合国家战略需求；

4.具备较强的科研能力和创新精神，已取得有一定影响力的研究成果。

（二）专业要求

主要招收动力工程及工程热物理等相关专业学生，在动力系统工作过程优化与控制方向具有扎实的理论和试验研究基础，具有动力系统控制策略设计、整车动力匹配分析等相关研究经历，对电控系统及控制原理具有深入了解。

五、相关待遇

（一）基本工资：

参照吉林大学项目资助博士后工作待遇（最低12万/年）。

（二）绩效奖励：

根据个人表现酌情发放。

（三）其他待遇：

1.学校按照国家和地方政策依法为博士后缴纳社会保险和住房公积金；

2.可租住学校博士后公寓；

3.享受学校采暖补贴；

4.享受学校教职工子女入学、入托政策；

5.享受学校规定的健康体检；

6.可办理教工版校园一卡通。

六、应聘材料及应聘方式

（一）应聘材料

1.吉林大学项目资助博士后申请书（见附件1）

2.相关证明材料，包括身份证、相关学历（学位）证书、获奖证书、科研项目合同、博士学位论文及发表的学术论文等。

（二）应聘方式

1.应聘人将应聘材料电子版发送至指定邮箱，报名截止时间为2024年10月12日。

2.学院统一进行资格审核并确定参加考核人员名单，考核的相关事宜另行通知。

七、联系方式

联系人：韩嘉懿

联系电话：13843027291

邮箱：jiayi_han@jlu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

办公地点：吉林大学南岭校区汽车大楼804室

【附件1】吉林大学项目资助博士后申请书.docx

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原文出处：

http://auto.jlu.edu.cn/info/1114/7794.htm

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