【简介】博士后招聘网整理分享“大连理工大学物理学院低维量子材料设计与制备团队2023年招聘博士后（赵纪军、张慧敏教授课题组）”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、岗位需求

低维量子材料设计与制备团队招聘博士后2-3名。

二、研究方向：低维量子材料制备及物性表征

本研究组在赵纪军和张慧敏教授领导下，致力于研究低维量子材料生长及奇异物性探索。具体包括利用分子束外延生长技术（MBE）、化学气相沉积（CVD）等构筑新型低维量子材料或异质结界面；利用扫描隧道显微镜（STM）研究二维磁性、高温超导、拓扑物态等关联电子体系；构筑基于拓扑绝缘体、外尔半金属、二维材料等新奇量子材料的自旋电子器件。

三、导师介绍：

张慧敏，大连理工大学教授，博士生导师。2010年本科毕业于山东大学材料学院基地班；2015年获中国科学院物理研究所凝聚态物理博士学位；2015至2022年，先后在中国科学院大连化学物理研究所和美国西弗吉尼亚大学从事博士后研究。2022年6月起任大连理工大学教授。长期从事低维量子材料及异质结的可控制备和奇异物性探索的研究工作，研究课题聚焦二维磁性、高温超导、拓扑物态等前沿科学问题，在探索新型两维超导材料、单层FeSe/STO界面超导机理、寻找单一拓扑超导体、量子相变等方面取得了一系列具有开创性和重要国际影响的研究成果。已发表SCI收录论文21篇，其中第一/共同第一作者11篇（包括领域顶级刊物Science、Nature Materials、Physical Review Letters、Nature Communications等），论文总引用一千余次。

赵纪军，大连理工大学教授，国务院学位委员会第八届学科评议组成员，国家级人才计划入选者，获国务院政府特殊津贴、辽宁五一劳动奖章。长期从事低维凝聚态物理、计算材料学等领域研究，在Springer出版社出版英文专著1部，Chemical Reviews，Progress in Materials Science，Applied Physics Reviews，Science Advances，Nature Commun. ，Phys. Rev. Lett.，J. Am. Chem. Soc.，Nano Letters，ACS Nano，Adv. Mater.，Adv. Energy Mater.，Adv. Funct. Mater.，Adv. Sci.，Energy & Environment. Sci.，Nano Energy，Chem. Mater. ，Materials Horizons，Nanoscale Horizons，Phys. Rev. A/B/M，Appl. Phys. Lett.，Commun. Phys.等高水平学术期刊上发表SCI论文680余篇，总引用26000余次，H因子78，入选爱思唯尔中国高被引学者，全球顶尖科学家终身影响力榜单前18000名（应用物理学398名、纳米科技426名）。研究成果多次被Science Daily、Phys.Org、C&EN、IEEE Spectrum、Nanowerk、SCIlight等科技媒体亮点报道。先后主持7项国家自然科学基金项目（包括1项重点项目）、2项科技部ITER计划专项课题、1项973前期研究专项课题、1项国防基础科研挑战专题。作为第三完成人获国家自然科学二等奖，作为第一完成人获教育部自然科学二等奖和辽宁省自然科学二等奖。指导的研究生1人获全国百篇优博论文提名奖，6人获辽宁省优秀博士学位论文奖，2人获辽宁省优秀硕士学位论文奖。

四、福利待遇与发展体系：

1.薪资待遇体系

（1）聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

全口径工资25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效；特别优秀者，课题组可额外补贴5万元/年）；

（2）出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；

（3）出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励*。

（4）出站后，优秀博士后推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可获安家费30-100万*。

*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。

2.福利待遇

（1）按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

（2）解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源；

（3）优秀出站博士后可申请学校教师岗位。

3.外部支持

（1）面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资150万元+30万元科研业务费；

（2）面向境外博士&外籍博士，国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元；

（3）学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

五、招聘要求

1.取得博士学位不超过3年，身体健康，原则上不超过32周岁；

2.专业背景为物理、材料或微电子等相关学科；具有超高真空表征技术（如分子束外延、扫描隧道显微镜等）研究背景者优先，其他研究背景也可以根据实际情况考虑；

3.在国际知名期刊发表过SCI论文的优先考虑；

4.应具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力；具有强大主观能动性、独立思考能力和逻辑思维能力、优秀的写作能力，以及良好的科研习惯和职业操守。

5.能够保证全职在校从事博士后研究工作，人事关系转入我校。

六、联系方式

张慧敏邮箱：huiminzhang@dlut.edu.cn

应聘者请将个人简历、学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料，huiminzhang@dlut.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）。

申请材料绝对严格保密，欢迎咨询。

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原文出处：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5157.htm

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