欢迎海内外博士加入夏广庆教授课题组，开展微纳卫星与先进空间推进研究领域项目！

一、福利待遇与发展体系

1.聘期3年，考核目标明确；全口径工资25-30+万/年（不含科研提成）；

2.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，出站后支持申请学校副教授岗位（安家费40-100万元*，科研启动经费80万元）；

3.面向国内博士，支持申报国家博士后创新人才支持计划：在全口径工资基础上，生活补贴与科研经费共增加30万元/年，为期两年；

4.面向海外博士，支持申报国家博士后交流计划引进项目：在全口径工资基础上，生活补贴增加20万元/年，为期两年；

5.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*留连工作，并认定为大连市青年才俊的，可申请安家费30万；留连工作，并认定为“兴辽英才计划”博士后的，可获30万奖励。地方政策请以最新文件为准。

二、联系方式

鹿畅 老师

办公电话：0411-84706394

电话（微信同号）：18242038382

邮箱：changlu@dlut.edu.cn

夏广庆 老师

邮箱：gq.xia@dlut.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

三、导师介绍

夏广庆，教授/博士生导师，现任大连理工大学航空航天学院院长、工业装备结构分析国家重点实验室副主任、中国宇航学会理事，中国航空教育学会理事。担任12U立方星“大连1号-连理卫星”总设计师，入选甘肃省“飞天学者”特聘计划讲座教授、辽宁省“百千万人才工程”、教育部首批中法博士生学院。1998年由河北省实验中学推免保送到西北工业大学。1998至2009年在西北工业大学航天学院先后获得学士、硕士及博士学位，2007年在法国约瑟夫.傅立叶大学留学，为中法联合培养博士。2009年4月至今在大连理工大学航空航天学院工作。主要研究方向为电推进理论与实验、先进空间推进系统设计、微纳卫星总体设计、跨介质飞行器流固耦合模拟与测试等。主持各类科研项目50余项，包括国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、总装预研基金、装备发展部载人航天预研课题、民用航天“十三五”预研课题、某部委科技委国防科技创新特区项目等。已发表国内外学术期刊论文130余篇，授权国家发明专利23项。目前，任《宇航学报》、《推进技术》、《航空动力学报》等期刊编委、工信部国防科工局项目评审专家、交通运输部行业重点科技项目评审专家、军事科学院论证专家、国家自然科学基金评审专家、中国航天科工集团第六研究院特聘高级专家、中国宇航学会电推进专业委员会委员、中国宇航学会深空探测技术专业委员会委员等。曾获国防科工委委属高校优秀毕业生，大连高校优秀学生思想政治教育工作者等称号。

于晓洲，大连理工大学航空航天学院教授。2006年于西北工业大学导航、制导与控制学科获得博士学位。2016-2017年作为高级访问学者赴荷兰代尔夫特理工大学访学。目前担任国际宇航联合会空间大学联盟管理委员会副主席、中国指挥与控制学会空天安全专业委员会常委、中国宇航学会先进小卫星技术及应用专业委员会委员、美国航空航天学会微小卫星专业技术委员会委员、国际宇航大会教育与皮纳卫星分会主席、航天开放鸿蒙（OpenHarmony InSpace）工作委员会组长。曾担任微小卫星技术及应用国家地方联合工程实验室副主任、欧盟第七框架协议项目QB50立方星低热层大气探测工程委员会委员、中国自动化学会平行控制与管理专业委员会副主任委员、陕西省微小卫星工程实验室副主任。主要研究方向为微小卫星、航天器系统工程、微小卫星先进部组件等。担任科技部重点研发计划项目负责人、12U立方星“大连1号-连理卫星”总指挥、欧盟第七框架协议项目2U立方星“翱翔一号”总师、 12U立方星“翱翔之星”副总师。获得国际宇航联合会Young Space Leader Awards（全世界六人）、中国科协年会全国科技工作者创新创业大赛金奖、陕西省科技进步一等奖、国家教学成果二等奖、陕西省教学成果奖特等奖、陕西省教学成果奖二等奖、国防科技进步奖三等奖、陕西省三秦人才津贴等奖励。

鹿畅，副教授（PI岗）/博士生导师，主要从事空间电推进/微推进数值模拟、低温等离子体数值模拟、界面问题、计算流体力学、计算电磁学等。面向载人航天、探月工程等重大航天工程需求，针对空间电推进数值建模、性能优化、污染评估等相关问题进行了深入研究。与航天五院510所电推进事业部长期保持合作，相关成果用于多款离子推力器，有效支撑了国家重点型号任务研制。入选第八届中国科协青年人才托举工程。主持横纵向科研项目10项，包括国家自然科学基金青年基金、“引力波探测”国家重点研发计划子课题、航天五院510所真空与低温国防重点实验室项目等纵向项目，同时作为课题骨干参与国家重点研发计划课题（课题经费721万）一项。授权国家发明专利6项，第一发明人3项，实现成果转化一项（转化金额50万）。发表论文20余篇，包括TOP期刊论文6篇。

四、岗位要求

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁。

五、研究内容及任职要求

（一）微纳卫星方向

（1）研究内容

微小卫星总体设计、微小卫星先进部组件研究、微小卫星自主导航与控制研究、微小卫星在轨服务应用、微小卫星机械臂载荷自主任务规划与控制研究、微小卫星多智能体协同研究。

（2）任职要求

1.已获得博士学位或近期即将取得博士学位，飞行器设计、航空宇航等相关专业毕业生优先；

2.熟悉航天器系统工程设计，掌握卫星导航、轨道设计与控制方法；

3.具有微纳卫星相关项目经验者优先，参加过立方星相关大赛并获奖者优先；

4.具备良好的沟通表达、逻辑分析、团队协作和抗压能力，工作认真稳定、责任心强。

（二）空间推进方向

（1）研究内容

电推进理论与实验、先进空间推进系统设计、等离子体放电特性研究、推力器研制。

（2）任职要求

1.已获得博士学位或近期即将取得博士学位，具有空间电推进研究背景，等离子体物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业毕业生优先；

2.熟练掌握常用等离子体相关测量装置，掌握扎实的等离子体物理理论；

3.具有空间电推进项目经验者优先，具有等离子体实验装置研制经验者优先；

4.具备良好的沟通表达、逻辑分析和抗压能力，工作认真稳定、责任心强，团队工作中协作能力强，善于担当勇于担当。

（三）计算流体力学/计算等离子体物理方向

（1）研究内容

计算科学与工程，主要包括计算等离子体物理、计算流体力学、界面问题、计算电磁学等。

（2）任职要求

1.已获得博士学位或近期即将取得博士学位，研究方向涉及计算力学/物理/数学领域；

2.能够对仿真数据进行分析，设计并实现相关算法进行特征提取、模型构建，并支撑相应软硬件产品的研发；

3.具有宽阔的学术视野，较强的研究能力，所从事的研究工作在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，并取得创新性研究成果；

4.具有计算流体力学或计算等离子体物理程序编写或软件开发经验者优先；

5.具备良好的沟通表达、逻辑分析和抗压能力，工作认真稳定、责任心强，团队工作中协作能力强，善于担当勇于担当。

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5143.htm

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。