【简介】博士后招聘网整理分享“哈尔滨工程大学青岛创新发展基地‘水声探测与识别技术’团队2022年6月诚聘博士后启事（常年）”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

【团队介绍】

（一）团队概况

团队在水声通信、水声信号处理领域取得多项国内领先的研究成果，为我国海军装备建设和海洋资源开发做出了突出贡献。团队所依托的水声工程创新团队于2016年12月获国防科技创新团队奖，团队在青教师现有教授1名，在读博士研究生34人，硕士研究生73人。

团队承担国家自然科学基金重点项目和面上项目、国家863计划、国防基础研究、海军装备预研等各类科研项目30余项，发表论文100余篇，出版专著1部，申请国家发明专利30余项，作为第一完成人获省部级奖励7项。

（二）研究方向

专注于阵列信号处理技术，结合人工智能技术等跨学科新技术，针对线列阵、体积阵等设备形态，开展复杂海洋环境中被动、主被动结合的相干干扰背景下弱信号检测、处理、识别方向的研究工作。

（三）团队人员简介

团队负责人乔钢，男，1974年11月出生，工学博士，博士后，教授，博士生导师。黑龙江省杰出青年基金、黑龙江省龙江工匠、哈尔滨市杰出青年等荣誉获得者，曾担任科协九大代表、省青联委员、市政协代表。长期从事水下通信技术、水下分布式导航技术、水下信息网络技术研究工作，在水声通信、水声信号处理领域提出多项国际首创的创新研究成果。先后承担国家自然科学基金重点项目和面上项目、国家863计划、国防基础研究、海军装备预研等各类科研项目30余项，申请发明专利30余项，授权专利20余项，发表论文90余篇，授权软件登记6项。作为第一完成人获得海洋工程科学技术奖一等奖1项、国防技术发明奖二等奖1项、中国造船工程学会科学技术奖二等奖1项。

团队教师余华兵，男，1975年11月出生，工学博士，教授，博士生导师。中国声学协会会员、北京市科学技术奖评审专家。研究方向为水声探测与识别，发表论文60余篇，SCI检索3篇，EI检索13篇，出版专著1部，授权国家发明专利16项，实用新型专利1项。先后主持或作为主要成员参与各渠道项目20余个，经费超1.5亿，包括海军型号、海军预研、海军专项、海警装备、国家自然科学基金、总装预研、国家部委项目等。获国防科工委科技进步三等奖2项，湖北省科技厅科技进步二等奖1项。

一、招聘岗位

哈尔滨工程大学青岛创新发展基地水声探测与识别技术团队因科研工作需要，现面向国内外公开招聘信息与通信工程、水声工程、水声物理、信号处理、声学等相关学科博士后2-3名。

学历和研究方向:水声工程、水声物理、信号处理、人工智能、声学、电子技术、通信工程等相关专业或方向。

二、招聘要求

1.即将或近两年获得信息与通信工程、水声工程、水声物理、信号处理、声学或者交叉学科等方向博士学位；

2.以第一作者在领域发表过至少两篇sci论文；

3.有较强的事业心、责任感以及团队合作精神；

4.具有科研项目实际工作经验；

5.具有较好的英语交流、科研论文写作能力。

三、岗位待遇

享受哈尔滨工程大学青岛创新发展基地博士后待遇，同时团队在学校待遇基础上提供不少于4万元每年岗位绩效。

四、应聘材料

1．个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等）；

2．学位证毕业证／资格证书／获奖证书复印件；

3．进站后工作设想。

五、联系方式

有意者请将个人简历、成果代表作、毕业/学位证书发送至yhb@hrbeu.edu.cn，并在邮件主题注明“博士后申请+姓名+学校+博士后招聘网”。

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原文出处：

http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0524/c3108a292707/page.htm

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