一、团队介绍

目前，团队现有教师4人，其中教授2人、副教授2人，博士后3人，博士、硕士研究生30余人。团队负责人是陈学森教授，团队研究方向为苹果种质资源与遗传育种。

二、导师介绍

陈学森：果树学二级教授、博士生导师，泰山学者攀登计划及国务院政府特贴专家，山东省高校黄大年式教师团队、山东省干事创业好班子（团队）负责人。现任山东农业大学园艺学科学科负责人、果树学国家重点学科学术带头人、国家苹果工程技术研究中心主任、山东省林木良种审定委员会主任委员。曾任国务院学位委员会第六、七届学科评议组园艺学组成员和作物生物学国家重点实验室副主任。

先后主持国家公益性行业（农业）科研专项、国家自然科学基金重点项目等国家级项目10余项，省部级项目20余项。在Nature Communications、Plant Physiology等国内外学术期刊发表科研论文397篇，SCI收录128篇，其中红苹果领域的SCI数量论文位居世界第一；主编、副主编学术专著、全国规划教材6部；授权国际和国家发明专利71件；育成并审定苹果等新品种17个，获植物新品种权11项；相关研究成果以第一完成人获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖各1项，并获“全国脱贫攻坚先进个人”、“全国五一劳动奖章”和“全国创新争先奖”。 2021年、2023年中国工程院院士增选有效候选人。

王楠：教授、博士生导师，山东省“泰山学者”青年专家，山东省高等学校“青创团队”带头人，山东省青年科技奖获得者，山东省科技特派员。主持国家自然科学基金（青年、面上）、国家重点研发计划子课题、山东省重点研发计划课题等国家与省部级项目9项；以第一或通讯作者在Nature Communications、New Phytologist等国际主流期刊发表研究论文30余篇，其中高被引论文5篇，总被引次数超1500次，并担任New Phytologist，Plant Physiology等期刊审稿人；授权国际专利1件（美国），国家发明专利5件；育成了‘幸红’、‘福红’、‘美红’、‘满红’等突破性红肉苹果新品种4个，填补了我国红肉苹果品种的空白。

三、招聘岗位

团队现收集保存苹果等果树种质资源400余份、杂种群体资源20000余份，积累了一批基因组、代谢组、蛋白质组、修饰组等组学数据，挖掘出关键性状调控基因20余个，现招聘园艺学、生物信息学、生物学、食品科学等相关学科全职博士后3-5人。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，对科研有浓厚兴趣，身心健康，有高度的责任心；

（二）年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

（三）获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（三）有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外主流学术期刊上发表过高水平论文者优先，有生物信息学基础的优先，或公开出版过学术著作。

五、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，发送至联系人邮箱，邮件主题为“姓名+专业方向+博士后招聘网”（如：张三+园艺+博士后招聘网），邮件附件大小不得超过10M。

六、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

七、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

（三）聘期内享受学校在职教职工的福利待遇，按有关规定为其办理社保、医保和住房公积金等；提供设施齐全的博士后公寓；享受子女入托、入学方面的待遇，提供学校幼儿园、附属学校等优质教育资源。

八、联系人及联系方式

联系人：陈学森邮箱：chenxs@sdau.edu.cn

联系人：王楠邮箱：wangnan@sdau.edu.cn

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原文出处：

http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0529/c14519a237935/page.htm

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