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同济大学医学院靳令经教授2022年5月诚聘科研人员

信息来源:同济大学医学院 | 作者:admin | 时间:2022-05-23 14:17

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课题组介绍

靳令经,同济大学医学院教授、博导,同济大学附属养志康复医院院长,主任医师,国家高层次人才、国家重点研发计划首席科学家。主要从事运动障碍相关疾病及神经康复新技术研究,主持国家重点研发计划、国家科技部重大专项、国家自然科学基金等各级课题26项;主编或联合主编著作6部,以第一或通讯作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等国内外学术期刊发表论文102篇,其中SCI文章51篇,执笔或参与各类指南共识发表14篇,获国家专利29项,转化3项;先后入选上海市青年科技启明星、上海市曙光人才计划、上海市卫生计生委“新百人计划”、上海市优秀学术带头人培养计划等人才项目;作为第一完成人获得中国康复医学会科技奖一等奖、上海康复医学科技奖一等奖、教育部科技进步奖二等奖、上海市医学科技奖青年奖各1项。

课题组研究方向

1. 运动障碍病的临床及基础研究

2. 神经康复的新技术及机制研究

课题组经费充足,根据工作需要,现招聘研究助理和博士后。

一、副研究员岗位

1. 招聘条件

(1)具有博士学位,35周岁及以下(特别优秀可适当放宽);

(2)主要从事神经生物学、脑机接口、神经电生理、生物材料、药物研发等研究方向;

(3)近五年内主持过国家级项目或入选省部级人才计划(海外博士后除外);

(4)第一作者或通讯作者在国际重要学术刊物发表至少3篇高水平论文;

(5)具有海内外知名高校和科研院所博士后工作经历优先考虑。

2. 薪酬待遇

(1)实行固定薪酬+激励薪酬的待遇(税前)。固定薪酬参照医学院或医院同类同岗人员,激励薪酬参照相关学术奖励办法发放;

(2)协助申请各类人才计划;

(3)提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境和必要的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;

(4)其他福利待遇按医学院和医院有关规定执行。

二、助理研究员岗位

1. 招聘条件

(1)具有博士学位,35周岁及以下;

(2)主要从事神经生物学、脑机接口、神经电生理、生物材料、药物研发等研究方向;

(3)近五年内第一作者或通讯作者在国际重要学术刊物发表至少2篇高水平论文;

(4)具有海内外知名高校和科研院所博士后工作经历优先考虑。

2. 薪酬待遇

(1)实行固定薪酬+激励薪酬的待遇(税前)。固定薪酬参照医院同类同岗人员,激励薪酬参照相关学术奖励办法发放;

(2)协助申请各类人才计划;

(3)提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境和必要的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;

(4)其他福利待遇按医学院有关规定执行。

三、博士后岗位

1. 招聘条件

(1)获得博士学位一般不超过3年,年龄在申报当年原则上不超过35周岁;

(2)具备良好的科研创新能力和的学术发展潜力;

(3)符合国家及流动站招收博士后研究人员的其他要求。

2. 薪酬待遇

(1)按照同济大学医学院和医院管理规定,实行固定薪酬+激励薪酬的待遇(税前)。通过医院年度考核者,追加考核奖励;符合医院学术奖励办法规定,可再获得额外科研奖励。

(2)支持申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等;

(3)相应待遇及聘期根据项目规定执行,提供参加各种会议、访问交流机会,支持并协助申请上海市及国家各类科研和人才项目。

3. 医疗待遇

享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇。

四、应聘流程:

1. 本招聘长期有效,随时接收申请;

2. 应聘者需提供应聘材料(个人简历以及其他必要的支持材料)发送至:shyzkf@163.com,文件名请注明“应聘岗位+本人姓名+博士后招聘网”;

3. 医院坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则。经考核后择优录取。

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原文出处:

https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7845.htm

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