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松江研究院简介：

上海交通大学医学院松江研究院（以下简称研究院）是上海市松江区人民政府和上海交通大学医学院合作共建的高水平研究机构，对接国家战略，联动G60科创走廊产业群资源，整合上海交通大学脑科学研究优势，主攻“三脑”（发育脑、精神脑、退变脑），结合神经免疫、神经代谢和神经肿瘤等新兴脑交叉方向，打造中国脑科学研发策源地和国家级科创中心。

研究院秉持“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，自2022年7月28日正式成立以来，迅速聚集了一批具有国际视野的高水平人才队伍，我们长期欢迎具有创新、活力、热爱科研的海内外人才加入我们，为研究院蓬勃发展助力赋能。

因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）以及人社局、区卫健委、中心医院主要领导的相关会议纪要精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向海内外公开招聘相关人员，有关方案公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）研究员(5名)

（1）应聘条件

在相应学科领域独立做出了一系列具有国际影响力的原创性研究工作，引领未来学科领域方向的研究人员。相当于国外一流大学长聘教授/副教授的研究人员水平。

（2）工作条件和待遇

年薪50-120万，房补100-300万，启动经费300-800万，100-250平方米实验室空间，配备2个带编制的研究人员。特殊人才一事一议。

（二）副研究员/助理研究员(10名)

（1）岗位职责：

在契合课题组研究方向前提下自主确定研究课题，开展研究，撰写研究论文，独立或协助课题组长申请科研项目；协助课题组长进行实验室管理、跟进项目进展，指导研究生。

（2）应聘条件

1.热爱科研工作、踏实肯干、进取心强、具有团队协作精神。

2.具有海内外知名大学医学、神经生物学、分子细胞生物学、生物化学，生物信息学、免疫学、眼科学，干细胞或相关交叉学科研究背景等相关专业博士学位，五年以内博士后工作经历。具有脑科学、神经系统或电生理、钙成像、双光子成像或单细胞测序等研究背景，扎实的学科知识、研究积累及学术成果，近五年来以第一作者或通讯作者在相关领域重要学术期刊发表论文。

3.撰写研究论文，独立或协助课题组长申请科研项目，指导研究生和博士后。

（3）岗位待遇

参照上海交通大学医学院副研究员的相关规定提供优厚待遇，副研究员年薪25-40万元，助理研究员15-30万元，享受人才待遇(事业编制，协助解决子女入学入园，申请人才公寓)；课题组充分尊重个人职业发展方向和科研兴趣，支持相关基金和项目申报，课题组另有科研绩效奖励，具体面议。

（三）博士后(20名)

（1）岗位职责：

在课题组长的指导下开展科学研究、撰写研究论文。协助课题组长指导研究生。独立或协助课题组长申请科研项目。

（2）应聘条件：

热爱科研工作、踏实肯干、进取心强、具有团队协作精神。近期博士毕业或即将博士毕业(神经生物及生物信息学方向优先)。发表至少一篇一作SCI论文。有良好的英文阅读和写作能力。

（3）岗位待遇

参照上海交通大学医学院博士后的相关规定提供优厚待遇，大力支持优秀者申报交大、上海市及国家的“超级博士后”项目和各类基金项目，年薪可达25-40万元。提供五险一金、博士后公寓、子女入学保障等，课题组另有科研绩效奖励，具体面议。

（四）实验技术人员(10名)

（1）平台设备管理人员

1.岗位职责：承担研究院平台仪器使用、人员培训与设备维护管理；协助平台的预算编制、项目申报、设备采购等工作；协助学院安全管理工作及协助科研团队开展课题研究；负责管理学院细胞房、动物房、冰箱间、公用试剂柜的日常管理与维护等；完成平台主管交待的其它任务。

2.应聘条件：

①医学、生物学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；熟悉神经科学相关技术；擅长神经组织形态学、在体电生理、行为学等相关实验技能；

②热爱平台管理工作，品行良好，踏实肯干，认真负责；

③将个人发展与研究院紧密结合，愿意为脑神经科学事业服务和奋斗。

④有相关工作经验者优先。

3.岗位待遇

特别优秀者给予事业编制，工资、社会保险等福利待遇按照本市和研究院有关规定执行。

（2）行政管理人员

1.岗位职责：

①负责研究院行政管理相关工作，能够撰写文书，会议纪要，组织宣传、人事招聘等。

②能够接受并胜任行政管理的各方面工作安排。

③完成上级领导交办的各项事务。

（2）应聘条件：

医学、生物学等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；热爱行政管理工作，有良好的语言文字功底；组织宣传和英语读写能力；有相关工作经验者优先。

（3）岗位待遇

特别优秀者给予事业编制，工资、社会保险等福利待遇按照本市和研究院有关规定执行。

二、招聘条件

（一）基本条件

（1）应聘人员应具备以下基本条件

1.遵纪守法，作风优良，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.具备岗位所需的专业技能，满足招聘岗位所规定的其他条件；

3.热爱科研事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，有团结协作和奉献精神

4.仪表端正，具有良好的学习能力、沟通交流能力和抗压能力，身心健康。

（2）具有下列情况的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.现役军人、在读的非应届毕业生;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。

（二）具体条件

详见研究院公开招聘工作人员岗位要求。

三、招聘程序

（一）报名方式

1.应聘者通过电子邮件报名（邮件主题请注明：申请人姓名+应聘具体岗位+博士后招聘网），提交个人简历、身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等附件材料，并提供未来研究工作计划书(以上文件合成1个PDF)。

2.招聘长期有效

（二）资格审查

用人单位将根据收到的应聘材料进行信息及资格审查，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。

（三）组织面试

由研究院、外聘专家组成招聘考核小组，对应聘人员进行综合面试考核。采取PPT汇报和答辩方式进行。主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，至指定的医院进行体检。

（五）考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（六）公示和录用

1.根据面试、体检及考察结果，确定拟聘人员,公示时间为7天。

2.根据专业条件确定录用人员编制性质，享受待遇类别。

引进人才、特别优秀的医学生物等相关系列专业技术人员给予事业编制，其工资、社会保险等福利待遇按照本市和研究院有关规定执行。

符合条件者可享受松江区卫生人才引进和使用专项奖励扶持政策，并根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励。

3.可申请租住松江区人才公寓。

四、联系方式

有意者请将相关材料发送至邮箱：sjyjyrc@shsmu.edu.cn

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原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/sri/info/1005/1334.htm

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