同济大学生命科学与技术学院朝气蓬勃、快速发展，2022年“生物学”学科入选教育部“双一流”建设学科名单。

实验室介绍

康九红实验室主要从事多能干细胞向神经及心肌定向分化、生殖发育与出生缺陷及相关领域转化医学研究，揭示这些过程中的信号转导和表观遗传机制，在信号分子/转录因子/组蛋白修饰酶复合体和非编码RNA功能研究方面有重要发现。在Cell、Cell stem cell等国际著名学术期刊发表SCI论文100余篇，google检索被引5000余次。实验室依托于同济大学生命科学与技术学院、同济大学附属第一妇婴保健院转化医学研究中心，具有浓厚的科研氛围、完备的配套条件、充足的科研经费。因实验室科研工作需要，招聘生物信息分析方向科研人员，生物学或生物信息学博士后共3-5名。

课题组详情参见学院网站---师资队伍---教授---康九红

招聘岗位及研究方向

岗位：生物信息分析方向科研人员，生物学或生物信息学博士后（3-5名）

研究方向：干细胞向心肌和神经细胞定向分化机制及其在发育和再生医学中的功能；生殖发育与出生缺陷的遗传机制及其在转化医学中的功能；肿瘤形成的信号转导、免疫和表观遗传机制。

招聘条件及福利待遇

1)具有生物信息学、生物学、神经生物学、发育生物学、临床医学、计算机、统计或相关专业的博士学位；其中应聘博士后年龄一般在35周岁（含35周岁）以下，获得博士学位一般不超过3年。

2）生物信息学方向熟悉生物学，基因组学知识，有编程基础；优先考虑具有二代测序数据分析经验的申请者；具有较强的编程能力（Python or C/C++ or Java and R），具有单细胞组学和AI算法开发背景者优先。

3)对科学研究具有浓厚的兴趣，具有良好的人际关系和团队协作精神，工作努力，作风踏实；具备良好的口头和书面沟通能力和良好的英文读写能力；

4）科研人员可根据岗位申请学校预聘助理教授和预聘副教授，薪金待遇按照同济大学有关规定及岗位职责从优提供。

5）博士后福利待遇:

同济大学提供专业的科研指导和具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万+，获“博士后创新人才支持计划”税前年薪42万+、“上海市超级博士后计划”税前年薪36万+；团队视博士后科研工作业绩给与配套。提供博士后公寓或住房补贴；课题组在科研上提供全方位支持，提供参加各种会议、访问交流机会，支持并协助申请上海市及国家各类科研和人才项目;博士后期间表现优异者可留校进入教师岗位。

应聘方式

应聘者请将材料（电子版简历、联系方式、已发表SCI论文全文）发至：jhkang@tongji.edu.cn，邮件标题注明“应聘岗位+应聘者姓名+博士后招聘网”。应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。申请材料将会严格保密，满足条件者将会尽快安排面试。

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原文出处：

https://life.tongji.edu.cn/fd/1c/c12689a326940/page.htm

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