陆绍永，基础医学院药物化学与生物信息学中心研究员，博士生导师，国家重点研发计划首席青年科学家。2012年于浙江大学化学系获得博士学位，并在上海交通大学基础医学院从事博士后工作，美国NIH/NCI访问学者。2014年6月起就职于上海交通大学基础医学院。主要从事创新药物设计方法的开发与应用。以第一作者或通讯作者在Chem Rev、Chem Soc Rev、Acc Chem Res、Nat Commun、ACS Catal、Chem Sci、J Med Chem等国际知名期刊上发表40多篇相关重要学术成果。作为项目负责人主持国家重点研发计划、国家自然科学基金面上项目等科研项目8项。课题组长相关信息：https://daoshi.shsmu.edu.cn/Pages/TeacherInformationView.aspx?uid=14b6cc83-241d-40f6-9188-74a9a363d11c&from=s&pId=&tId=710

课题组将利用计算药物化学、药物设计、化学生物学等领域技术致力于以下研究：（1）机器学习/深度学习在多尺度分子模拟中的应用；基于人工智能方法的药物分子和肽设计；（2）新型靶向G蛋白偶联受体（GPCR）的药物筛选和研发。

现因课题研究需要，拟招聘博士后1-2名。

招聘职位：博士后

工作内容：开展科研课题

岗位要求

1.近期获得计算生物学、生物信息学、药物设计、生物物理学等相关学科的博士学位；

2.在相关领域国际主流学术期刊上（如：Nucleic Acids Res、Bioinformatics、JCTC、JCIM等）发表过高质量研究论文；

3.有科研热情，能够独立开展和优化课题，能够独立完成文章的撰写等工作。

岗位职责

1.参与课题组科研工作，独立或在课题组长指导下开展科研工作；

2.协助课题组长指导研究生实验；

3.协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作，鼓励申请博士后基金。

薪酬待遇

1.提供有竞争力的薪酬待遇（基础年薪20万元），按科研成绩享受实验室额外科研奖励和绩效，具体情况面议；

2.支持申报各级基金及人才计划，符合条件者可申请上海交通大学医学院博士后激励计划（入选者年薪25万元）、上海市“超级博士后”激励计划、“博新计划”（入选者年薪35-63万）；

3.为博士后缴纳相关社会保险，申请落户，参照事业编制人员享受体检待遇，享有学校公共资源服务，包括申请上海交通大学医学院博士后公寓或上海市黄浦区公租房等。

申请方式

应聘者应将个人简历（包括代表论文和成果奖励等）、申请信（简要概述科研兴趣、专业特长、实验技能等）及至少2名推荐人的联系方式发送至：lushaoyong@yeah.net。请在邮件标题中注明“应聘者姓名+应聘职位+博士后招聘网”。初审合格者，我们将尽快安排面试。申请者信息和相关材料将严格保密。以上岗位工作地点：上海交通大学医学院（黄浦校区）。我们热诚期待您的加盟！同时欢迎咨询报考博士和硕士研究生！

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原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3145.htm

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