同济大学生命科学与技术学院陈献威课题组致力于应用多能干细胞（iPSC/ESC）来源的大脑类器官探究神经系统疾病的发病机理，应用iPSC/ESC来源的免疫细胞（NK细胞、T细胞等）开发肿瘤免疫细胞疗法。现因科研工作需要，诚聘博士后2-3名。

一、 课题组长简介

陈献威，博士生导师，入选上海市海外高层次人才计划，同济大学生命科学与技术学院，特聘研究员；同济大学附属东方医院，研究员；同济大学生命科学与技术学院高绍荣院士团队成员。

2016年毕业于中国科学院北京基因组研究所，获理学博士学位。2016年至2022年在美国希望之城国家医疗中心进行博士后研究，随后晋升为Staff Scientist。2023年3月加入同济大学生命科学与技术学院建立独立课题组。课题组主要通过诱导人iPSC/ESC向大脑类器官定向分化，开展阿尔茨海默病等神经系统疾病的疾病模型和发病机制研究；通过诱导人iPSC/ESC向NK细胞、T细胞等免疫细胞定向分化，开展肿瘤免疫细胞疗法的开发与转化。近年以第一作者（含共同）在Advanced Science，Cell Reports Medicine及Journal of Proteomics等杂志发表多篇研究论文。

课题组情况详见网页：同济生命科学与技术学院>师资队伍>教授>陈献威

二、 研究方向：

1.阿尔茨海默病等神经系统疾病的大脑类器官模型构建和发病机制研究。

2.基于iPSC-NK细胞和iPSC-T细胞开发肿瘤免疫细胞疗法。

3.诱导iPSC/ESC向抑制性神经元分化，以及亨廷顿病细胞疗法的开发。

三、 岗位职责：

1.在合作导师的指导下独立开展课题研究；

2.协助合作导师参与研究生的课题指导；

3.积极申报各类基金项目；

四、 招聘条件：

1.获得或近期即将获得免疫学、神经生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、肿瘤学、生物信息学等相关专业的博士学位；

2.原则上年龄在35周岁（含）以下，获得博士学位一般不超过3年；

3.有独立进行完整的课题研究的经历，对工作有较强的独立思考能力；

4.对科研具有浓厚的兴趣，具有良好的科研沟通和协调能力，积极配合团队协作；

5.具有较强的中英文表达和专业写作能力；

6.发表高水平研究论文者、有丰富干细胞研究或动物实验经验者优先考虑。

五、 福利待遇：

1.同济大学提供专业的科研指导和具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万+，获“博士后创新人才支持计划”税前年薪45万+、“上海市超级博士后计划”税前年薪36万+；博士后实行与附属医院联合培养制度，通过年度考核者，额外追加6-9万。

2.提供博士后公寓或住房补贴；

3.课题组在科研方面体重全方位支持，提供参加会议、访问交流的计划，支持并协助申请上海市及国家各类科研和人才项目；

4.博士后期间表现优异者可留校进入教师岗位。

六、 应聘材料：

1.应聘函(Coverletter)：包括研究或工作兴趣、科研工作介绍和拟入职时间等。

2.个人简历(CV)：包括联系电话、教育及科研工作经历、理论或技术专长、发表文章情况，代表作全文等，应聘者须对本人所提供的所有材料的真实性负责。

3.2封推荐信。

七、 联系方式：

应聘者发送材料至chenxianwei@tongji.edu.cn，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名+博士后招聘网”。对于符合要求者，我们将尽快通知面试，择优录用。

本招聘启事长期有效，竭诚欢迎有志青年学者与课题组联系！

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原文出处：

https://life.tongji.edu.cn/1a/7b/c12689a334459/page.htm 

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