一、岗位职责：

1、以科学研究工作为主，与合作导师共同制定研究计划，完成博士后研究任务；

2、协助合作导师申请和完成相关科研项目，并在合作导师指导下积极申请博士后基金、国自然青年项目等课题；

3、协助合作导师指导博士、硕士研究生开展研究工作。

二、招聘条件：

1、品德优良、身体健康，年龄不超过35周岁；

2、获得国内外博士学历、学位，具备环境学、微生物分子生态学相关专业背景；

3、以第一作者发表SCI论文2篇以上；

4、具有良好的中英文口头表达和写作能力。

三、岗位待遇及招聘程序

（一）岗位待遇

1、按照华东师范大学政策提供有竞争力的薪资，并根据工作表现调整；博士后在站期间鼓励其申报“超博”或“博新”等人才计划。

2、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金；在站期间可享受学校相关业绩奖励，具体办法按照学校有关政策执行。

3、按学校相关规定租住周转房、予以办理户口迁落、配偶及未成年子女随迁等事宜。

4、全职博士后聘期为2年，对于综合表现优异的博士后出站人员，可协助申请专职科研岗位或竞聘专任教师岗位。相关岗位要求可参考：http://www.jobs.ecnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitPostNew.jsp?FM_SYS_ID=hdsfdx_hr&postTypeCode=1

（二）招聘程序

1、应聘材料：填写华东师范大学生环学院学科博士后计划申请表（见附件）；

2、请将上述材料发至ylsu@des.ecnu.edu.cn（苏应龙老师，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”），岗位招满前长期有效；

3、应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。

附件：华东师范大学生环学院学科博士后计划申请表.doc

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原文出处：

https://hr.ecnu.edu.cn/45/e1/c34773a607713/page.htm

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