复旦大学法学院2025年博士后招聘启示
信息来源：复旦大学法学院 | 作者：admin | 时间：2024-12-11 11:38
| 招聘原因及理由 | 为促进学科发展，复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的博士加盟，从事博士后研究工作。 |
| 招聘岗位 | 博士后2-3名（全职和在职） 学科方向：法学各学科 |
| 招聘条件或要求 | 应聘者须同时具备以下基本条件： （一）认同《复旦大学章程》，品行端正，身心健康，热爱教育和科研； （二）取得国内外著名大学（或研究机构）法学博士学位，已有突出学术业绩，或具有显著学术潜力； （三）能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流，并能用英语进行日常交流； （四）已经或即将获得博士学位；年龄35周岁以下； （五）能够进行博士后研究及法学院安排的相关工作。 |
| 招聘范围 | 国内 [ √ ] 国外 [ √ ] |
| 岗位待遇 | 全职博士后除复旦大学规定的相关博士后待遇外（包括学校薪酬每年15-35万不等和博士后用房等），至少还享有法学院的其他待遇： （一）完成学院基础工作量可获得每年3万元薪酬； （二）以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文，可根据法学院的科研激励办法获得奖励； （三）符合学校政策，教学科研特别优秀的全职博士后，有机会申请和聘任复旦大学正式教职。 （在职博士后不享受学校及学院以上待遇） |
| 应聘程序 | 一、 2025年2月10日前，应聘者提供以下材料的电子版（请标明应聘全职或在职）： （一）中文简历（外籍人士英文简历）； （二）身份证复印件（外籍人士护照复印件）； （三）已获得博士学位者，学位学历、国外学位学历认证书等复印件（应届博士毕业生不需提供）； （四）论著目录、代表作两项（其中一项应为博士论文定稿或初稿），以及其他反映个人学术研究状况的材料； （五）基本学术规划（包括拟讲授课程）； （六）至少两封推荐信（可由推荐人直接发送电子邮件；请勿由申请人发送）。 二、学院审查资料、确定面试名单，并在2025年3月组织面试。 |
| 联系方式 | 电子版发送：fdfxyhr@fudan.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。 如有其他纸质材料，请寄至：上海市淞沪路2005号复旦大学法学院222办公室（200438） 联系人：谢老师 联系方式：021-31245603 |
| 备注 | 应聘材料不再退还。本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。 |
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原文出处：
https://hr.fudan.edu.cn/c6/d4/c15369a706260/page.htm
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