复旦大学药学院克服递药屏障高端制剂全国重点实验室2025年诚聘博士后

实验室简介

克服递药屏障高端制剂全国重点实验室致力于针对三个常见给药途径（口服、静脉注射、局部给药），运用交叉学科方法和前沿技术，开展克服体内递药屏障的新理论、药物制剂新技术、高端制剂新产品研究，将实验室打造成为国内领先、国际先进的克服递药屏障高端制剂研发技术平台、产学研深度融合的成果转化基地。

岗位职责

1.围绕实验室的主要研究方向，与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划，相对独立开展研究工作并发表高水平学术论文。

2.以负责人身份积极申请博士后可以承担的国家、省、市级科研项目。

3.协助开展现有科研项目研究。

4.协助指导相关方向的硕士和博士研究生。

研究方向

克服体内递药屏障的新理论、药物制剂新技术、高端制剂新产品研究。

招聘要求

1.品行端正，遵守国家法律法规，热衷科学研究、恪守学术道德准则。无国籍限制。

2.近两年内获博士学位，毕业于国内外知名大学或科研院所。年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），对业绩特别突出的人才，可适当放宽年龄限制。

3.药物靶向策略及给药系统、生物技术药物制剂、药物新剂型和新制剂、分子影像与分子探针等相关专业或研究方向。

4.从事国际前沿领域研究，具有较强的科研创新潜力、团队意识和良好的英文写作与交流能力，能独立开展科研工作。

5.须全职进站从事博士后研究工作，能够保证从事博士后研究工作不少于24个月。

薪酬待遇

按国家和复旦大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外，对条件优秀者，在站期间将协助申报国自然青年项目等；按照不重复支持原则，可申报国家级青年人才项目。

应聘材料

1.详细的个人简历，含学习及科研工作经历、主要学术工作内容（从大学至今，时间不间断）。

2.研究计划、工作设想与预期目标。

3.充分反映本人学术水平的有关材料，包括：论著（译著）目录、论文被收录和他引情况、获奖情况和主要承担课题情况等。

请将应聘材料以附件形式于2025年6月30日前发送至ding_ning@fudan.edu.cn，邮件主题为“博士后申请-姓名-学校/工作单位-博士后招聘网”。应聘材料将予以严格保密，初选合格者会尽快安排面试（未录用者，材料恕不退还）。

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原文出处：

https://spfdu.fudan.edu.cn/08/3f/c35328a723007/page.htm

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