合作导师简介

陈隽教授，同济大学土木工程学院建筑工程系长聘教授，土木工程防灾全国重点实验室首席研究员。主要从事工程结构振动舒适度分析与控制、工程结构大数据防灾与监测、智能建造以及医工交叉等相关研究。

博士后招聘

1. 招收需求（具有如下方向的研究经验）

（1）数字孪生技术在城市建筑群防灾中的应用

（2）AR(增强现实技术)及其应用

（3）基于声波、振动信号的结构状态监测方法

（4）基于计算机视觉检测装置开发

（5）特殊材料建筑结构开发

（6）磁浮/轨道交通引起的结构振动分析

（7）复杂结构系统数值模拟与分析

2. 应聘条件：

（1）优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过35周岁；

（2）具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；

（3）博士研究生期间应有参加研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题。

3. 聘期待遇：

（1）学校提供具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪可达30万+，获“博士后创新人才支持计划” 税前年薪可达42万+、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划” 税前年薪可达36万+；

（2）提供博士后公寓或住房补贴；

（3）学校每年为博士后提供免费体检；

（4）子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读；

（5）博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套；

（6）博士后依托同济大学博士后流动站，可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以配套；

（7）课题组提供良好的硬件平台支撑，包括天河二号、并行等云端计算服务平台账号、各类实验数据库、个人服务器、土木工程防灾全重实验室设备等；

（8）课题组提供良好的国际化交流平台，包括国外副导师、联合国际工作营、国际合作项目、国际留学生和国外短期访问学生，支持参加国际会议。

应聘材料

1. 个人简历

2. 博士研究生毕业证书和博士学位证书（或博士毕业的证明材料）扫描件

3. 导师及1位同行专家的推荐信

应聘方式

申请者请将应聘材料发送至联系人（邮箱主题请注明：博士后申请+姓名+博士后招聘网）

邮箱：cejchen@tongji.edu.cn

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原文出处：

https://hr.tongji.edu.cn/info/1233/50005.htm

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