一、基本介绍

华东师范大学教育人口实验室是华东师范大学教育学部与社会发展学院人口研究所联合成立的校级交叉学科平台。实验室重点关注我国的人口转变过程表现出少子化、快速流动等人口现象及其带来的一系列人口问题，对未来教育资源的配置和布局带来挑战，通过对与教育相关的人口问题进行探究、预警和合理预测，为教育政策的设计，包括教育资源配置、教育供需平衡等，提供科学的战略政策咨询和决策支持。

实验室当前的主要的工作包括：人口新形势背景下城市教育资源配置与优化、上海市未来人才相关的制度性建设问题、教育人口大数据在教育资源配置与教育规划中的应用等。自成立以来，教育人口实验室与宏观院和教育经济实验室一起，承担《上海市分街镇学龄人口预测与鉴于资源配置研究项目》《呼和浩特市“十五五”教育事业发展规划》《香港教育发展咨询报告》等项目，以及上海市发改委、上海市政府发展研究中心的教育人口和人才方面的项目，在《教育研究》《中国高等教育》《地理科学》《Population Spaceand Place》等期刊上发表多篇论文。在团队和平台建设方面，搭建具有引领性、特色型和创新性的有组织的交叉学科平台，参与宏观院发起的“教育-科技-人才数据库”共建计划，构建交叉学科的共享数据平台，以此为基础已经形成了以一批年轻教师为核心的骨干团队。现特招聘1名全职博士后。

二、合作导师

吴瑞君教授博士生导师

华东师范大学图书馆馆长、未来学习发展中心主任、老龄研究院执行院长，上海高校智库人才发展战略研究院院长，全国政协委员，上海市政协常委，上海市社会科学创新研究基地（上海人口结构与发展趋势方向）首席专家暨上海市人民政府决策咨询研究基地吴瑞君工作室领军人物。兼任国务院侨办专家委员会委员，中国人口学会人口社会专业委员会副主任，中国人才研究会人才学专业委员会副理事长，上海市人口学会副会长，上海市老年学会副会长等职。

主要研究领域为人口变动与经济社会发展、国际移民与海外引才。主持完成国家社科基金重点项目、一般项目以及教育部人文社科重点研究基地重大项目等国家及省部级科研项目10余项，出版学术专著（编著）6本，公开发表学术论文100余篇，独立或作为第一完成人获省部级科研成果奖励15项，其中一等奖6项。

三、招收条件

1、博士后申请人须获得博士学位（或即将通过博士学位论文答辩），博士学位获得时间一般不超过3年，年龄35周岁以下。

2、申请人须具有较高的学术水平和较强的科研能力，拥有教育学、人口学、人才学学科相关专业背景的优先。

四、相关待遇

1、全职博士后在站期间年薪税前20-30万，学校按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金，同时提供安家补贴，进站后一次性发放。

2、全职博士后在站期间可按照学校规定办理周转房租住手续，享受学校规定的博士后人员相关政策。

五、应聘程序

应聘人员通过电子邮件的方式，提交简历、申请表（点击“阅读原文”下载，提取码：q24y）、代表性科研成果2-3篇（电子扫描件），邮件标题为“应聘教育人口实验室全职博士后+姓名+博士后招聘网”。

邮箱地址为：rczp@soci.ecnu.edu.cn

联系人：丁老师

联系电话：021-34756050

备注：应聘人员材料恕不退还，招聘单位将予以保密。

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原文出处：

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