山西大学经济学科肇始于1933年，2003年获批的经济史二级学科博士点，是山西省获批的第一个经济学博士学位授予权单位。2020年获批一级学科博士学位授权点，2023年获批理论经济学博士后科研流动站，是山西省目前唯一的理论经济学博士后流动站。

目前流动站博士后合作导师13人（详见理论经济学博士后科研流动站简介_博士后流动站_山西大学经济与管理学院），所依托的理论经济学学科已形成独具特色的研究方向，特别是在晋商学研究、“双碳”目标研究、践行乡村振兴战略和推动区域经济发展等领域具有显著的学科显示度和良好的学术声誉，科研成果在国内外产生较大影响。近五年，学科在CSSCI、SSCI刊物发表学术论文200余篇，出版学术著作20余部，主持国家社科基金、自然科学基金项目10余项，省级及其他项目200余项，经费总额达5000余万元。

山西大学理论经济学学科是山西省重点学科，目前拥有山西省理论经济学骨干创新团队、山西省绿色发展研究中心人文社科重点研究基地、山西省晋商学与区域经济发展省级协同创新中心、山西金融研究院等省部级科研平台，为高水平教育和人才培养创造了良好条件。

一、招收方向

经济史学研究、晋商学研究、绿色可持续发展、城乡融合发展、经济高质量发展、西方经济学、数字经济、乡村振兴等。

二、招收条件

1.品学兼优、身体健康，具有较强科研能力、创新潜力和良好的团队协作精神；

2.获得博士学位一般不超过三年，年龄在35岁以下（含35岁），优秀申请者年龄可适当放宽；

3.符合国家、学校及合作导师其他招收要求。

三、薪酬待遇

1.全职博士后薪酬待遇不低于30万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年，合作导师和项目组可按规定酌情发放补充薪酬和科研经费。

2.通过博士后创新人才支持计划及全国博士后管理委员会各类国（境）外交流计划进站的全职博士后除享受国家专项经费资助外，薪酬待遇不低于35万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年。

3.在站期间科研成果达到我校第一层次要求的全职或项目博士后，薪酬待遇不低于40万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年。

4.工作业绩优秀的全职博士后和项目博士后在站期间可按学校职称评聘办法申报研究系列专业技术职务。出站考核满足我校第一层次要求的全职博士后和项目博士后可按学校优秀博士教师申请留校工作并享受相应安家费、科研启动经费及年薪等待遇。

5.按时完成开题报告、中期考核、出站考核等各环节的博士后可参加山西大学优秀博士后评选，按照《山西大学优秀博士后评选实施细则》获得相应奖励。

6.全职博士后人员在医疗、工会福利方面享受学校教职工同等待遇。

7.全职博士后其子女入幼儿园、上小学，享受学校教职工同等待遇。

四、申请流程

理论经济学学科博士后常年招聘，随时受理入站申请。应聘人员可直接向合作导师或人力资源处博士后管理办公室咨询或递交申请材料（申请材料可在我校人力资源处网站http://rsc.sxu.edu.cn/下载）

五、联系方式

刘老师，18635188925，liuwen19892006@126.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

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