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四川大学公共管理学院2024年招聘专职博士后

信息来源:四川大学公共管理学院 | 作者:admin | 时间:2024-06-11 15:10

招聘3人 | 学校经费,学校经费和单位/课题组经费聘用

截止时间:2024.06.23 23:59:59

聘用方式

专职博士后

专业

数字治理(有技术治理与数据管理交叉背景优先)1~2名数字治理(公共政策)1名

应聘条件

博士学位

岗位职责:

1.完成岗位要求的科研任务;

2.积极申报并承担各级各类科研项目,发表高水平论文;

3.积极参与科研团队建设,参加各种学术活动和学术会议;

4.完成学校及学院安排的公共服务任务;

5.完成学校、学院安排的其他工作。

招聘条件:

1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录,热爱高等教育事业和科研工作,身心健康,年龄在35周岁以下;

2.具有国内外高水平大学博士学位,须在2024年7月30日前取得博士学位;

3.具有优秀的原创性研究能力,并且具备核心领域深厚的理论基础;

4.热爱科研工作,能够吃苦耐劳,有较强的独立科研能力、组织协调能力和团队合作精神,较高的学术水平,科研成果突出,发展潜力大;

5.严格遵守学术规范,无抄袭剽窃不良记录;

6.专业背景:数字治理(有技术治理与数据管理交叉背景优先),数字治理(公共政策)。

招聘程序:

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;同时请将简历和相关附件材料(包括但不限于发表论文、承担项目、获奖情况等)发送至gggl@scu.edu.cn邮箱内,邮件主题和附件材料均以“专职博士后应聘-姓名”命名;

2.学校人事处进行资格初审;

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;

4.单位招聘工作小组、相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;

6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订博士后培养协议、办理进站/报到手续。

岗位待遇:

按学校相关规定执行

联系人:

公共管理学院

方老师

028-85410281(来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息)

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原文出处:

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2680183219046809600

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