一、课题组介绍

课题组由西南交通大学生命科学与工程学院副院长王毅副教授牵头，聚焦免疫调控靶向纳米平台的应用基础研究，从临床实际需求出发，致力于开发防治肿瘤与自身免疫疾病的高分子载体及治疗性纳米疫苗。依托四川省天然药物仿生合成工程研究中心、西南交通大学材料先进技术教育部重点实验室等优质平台，团队始终秉承“医工交叉、需求导向”的研究宗旨，着力突破重大免疫性疾病防治新型纳米疫苗的关键核心技术。近年来，课题组先后承担国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金、四川省科技厅国际合作项目及多项企业关键技术攻关课题，在高分子靶向纳米载体、肿瘤原位纳米疫苗上积累了扎实的研究基础，相关成果获四川省科技进步一等奖1项。课题组汇聚临床医学、药学、工学等多学科背景人才，具备多元思维碰撞、交叉融通创新的良好研究氛围。

二、研究方向

高分子靶向纳米制剂：

研究高分子靶向制剂的新型设计路径与合成工艺，开发具有高效组织/器官/细胞靶向性能的高分子纳米载体。

治疗性纳米疫苗制剂：

研究开发新抗原制备技术、致病抗原精准捕获纳米颗粒设计路径与合成工艺，构建抗原制备-捕获载体合成-新型疫苗开发一体化技术平台。

三、任职要求

1.已取得或即将取得海内外知名大学生物化工、材料科学与工程、生物医学工程、药物制剂、免疫学等相关专业博士学位；原则上获博士学位一般不超过3年，年龄不超过35周岁；

2.具有高分子合成、肿瘤免疫、自身免疫、药物递送载体、纳米疫苗等方向科研背景与项目实践经历者优先；

3.以第一作者在相关领域的国际主流学术期刊上发表过研究论文，展现出良好的科研潜力和创新能力；

4.具备扎实的实验技能与数据分析能力，熟悉计算模拟等研究方法者更佳；

5.能够独立开展课题研究，具备优秀的英文读写能力和团队协作精神；

6.须全职从事博士后研究工作。

四、岗位职责

1.在课题组负责人的指导下，独立承担或参与课题组相关核心课题的研究工作；

2.协助课题组申报国家及省部级科研项目，并高质量完成论文、专利及研究报告的撰写；

3.协助指导博士、硕士研究生，参与实验室的日常管理及学术交流活动。

五、薪酬福利

前两年年薪不低于30万元（税前）；学校配套提供租房补贴1000元/月，可选择租住学校博士后公寓、政府提供的人才公寓；解决子女入托入学。

六、工作条件

学校科研配套经费10万元；

符合条件的，可申请助理教授或特聘副研究员等“预聘制”教师岗位；另可申请各项人才计划；

符合条件的，可申请参加高级专业技术职务资格评审（指标单列），通过后可申请转入“长聘制”师资；近五年以西南交通大学为第一署名单位的项目和论文等成果可作为职称评审业绩使用。

七、申请方式

有意向者请将详细的个人简历（含教育背景、工作经历、研究成果、研究计划简述及两位推荐人的信息）发送至邮箱。

邮件主题请注明：“博士后申请-本人姓名-毕业院校-博士后招聘网”。我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密。

联系人：王老师

邮箱：yw@swjtu.edu.cn

教师主页：https://faculty.swjtu.edu.cn/yiwang/zh_CN/index.htm

（注：以上待遇及政策依据西南交通大学2025年全球求贤榜文件摘录，具体执行以入职及申请相关项目时学校最新政策为准。）

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原文出处：

https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1092/9152.htm

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