电子科技大学坐落于素有“天府之国”美誉的四川省成都市，是教育部直属全国重点大学，国家首批“211工程”“985工程”重点建设大学，首批国家“双一流”建设高校，被誉为“中国民族电子工业摇篮”和“中国电子类院校排头兵”。现已发展成为完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。

为加快“中国特色，世界一流”大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学诚邀海内外优秀人才加盟我校。

【岗位介绍】

一、招聘岗位

1. 师资博士后：教研系列教师岗位重要储备力量。

2. 教研系列教师岗位：讲师、副教授（含特聘）、教授（含特聘）。

3. 科研系列教师岗位：助理研究员、副研究员（含特聘）、研究员（含特聘）。

特别聘任高级岗位：主要面向学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才，学校提供相应条件保障。

二、需求方向

1. 师资博士后/教研系列岗位需求方向：

基础医学、临床医学、生物学、医工交叉等相关研究方向

2. 科研系列岗位需求方向：

设岗团队名称	拟需求研究方向
精神疾病研究团队	抑郁症分子标志物，精准精神病学
眼科医疗人工智能实验室	医学影像处理，光学设备研发，人工智能
生物芯片开发团队	微流控生物芯片， 基于新材料、新机理的体外诊断技术研发
生物信息与复杂疾病研究团队	医学大数据，人工智能，肿瘤免疫学
生物靶向诊疗团队	再生医学，影像医学，肿瘤免疫学

三、基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。

2. 年龄一般不超过35周岁。申报师资博士后岗位一般不超过32周岁(应届博士毕业生或在站不超过一年的博士后研究人员)。申报正高级岗位一般不超过42周岁，申报副高级岗位一般不超过38周岁。学术业绩/潜力特别突出者，可适当放宽要求。

3. 具有博士学位。学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，创新能力强，学术发展潜力大。

4. 具有医学、生命科学、医工交叉等学科专业相应或相近专业学科背景，符合具体招聘专业技术岗位的其他要求。

四、相关待遇

1. 提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

2. 提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。

3. 支持申报各类青年科技人才支持计划。

4. 学院设立教师发展专项基金，提供叠加支持。

五、招聘流程

1. 个人申请，招聘网站提交岗位申请：http://rczp.uestc.edu.cn。

2. 同步发送最新简历至医学院人事人才办公室邮箱medhr@uestc.edu.cn，邮件命名“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”，如教研系列+讲师+姓名+博士后招聘网。

3. 申报截止时间为：4月15日。

4. 学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

5. 学院择优推荐，学校分批组织校级评审。

6. 公示招聘结果，学校审定进校人员名单。

【联系我们】

医学院人事人才办公室

联系人：杨老师、彭老师

邮箱：medhr@uestc.edu.cn

电话：+86-28-83203909

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原文出处：

https://www.med.uestc.edu.cn/info/1106/6685.htm

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