一、导师简介

朱咏秋，教授、博导、国家级青年人才。主持/参与‌欧洲研究理事会ERC资助项目、荷兰代尔夫特理工大学（TU Delft）人才引进启动基金、荷兰国家铁路建设公司（Pro Rail）和荷兰国家铁路运营公司（NS）项目、瑞典数字科学研究院（Digital Futures）人才交流项目、瑞士苏黎世联邦理工大学（ETH Zurich）博士后基金等。目前担任IET Intelligent Transport System副主编。曾任荷兰代尔夫特理工大学助理教授（终身制）、瑞士苏黎世联邦理工大学ETH Fellow、欧洲铁路联盟（Rail Net Europe）项目顾问、欧洲运筹学会议（EURO）分会主席、欧洲运输研究会（TRA）青年学者竞赛评委、铁路人工智能国际研讨会（AI4RAILS）委员、世界交通运输大会（WTC）技术委员会委员等。曾连续两届获得国际铁路运营管理会议（ICROMA）最佳论文奖和国际铁路运营研究协会（IAROR）颁发的优秀青年研究学者称号、获中国铁道学会一类优秀论文奖、美国运输研究委员会（TRB）交通建模博士研讨会最佳报告奖等。

个人主页：https://faculty.swjtu.edu.cn/zhuyongqiu/zh_CN/index/931889/list/index.htm

二、招聘方向

课题组目前需要轨道交通运输、多模式交通运输领域下智能决策优化，出行行为分析、预测、诱导，系统韧性分析与提升等研究方向。具体内容可与课题组负责人协商探讨，具有一定的开放性。

三、申请条件

1.原则上年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年，且能够全职在站工作2年左右。

2.具备较强的编程能力，以及良好的英文写作能力。

3.具有独立开展课题研究的能力，具备扎实的文献阅读与学术交流能力。

4.以主要贡献者身份在相关领域的国际学术期刊上发表过2篇或以上研究论文。

5.在高水平论文发表、学科竞赛或科研项目方面有相关经验者优先考虑。

6.身心健康，诚实守信，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

四、岗位职责

1.围绕在研课题开展关键科学问题的研究工作，积极产出高水平论文成果。

2.参与国家级/省部级科研项目的执行与申报工作（含博士后科学基金、国家自然科学基金等）。

3.在不影响科研工作的前提下，适度参与研究生/本科生指导工作。指导研究生实验及数据分析，参与课题组学术交流。

五、薪酬与发展支持

1.学校为博士后人员提供优厚薪酬福利，并提供专项科研启动经费，全方位助力科研事业发展，具体薪酬待遇面议。

2.享受学校教职工基本福利，包括“五险一金”和各类校园服务等。子女符合相关规定可就读交大幼儿园、子弟小学、附属中学。

3.课题组提供良好的科研环境与充足的经费支持，协助申报各类科研项目与基金，支持参与国内外高水平学术交流活动及合作访学。

六、应聘方式

请将以下材料合并为一个PDF文件，并发送至y.zhu@swjtu.edu.cn。邮件主题格式为：“博士后应聘+姓名+毕业院校+研究方向+博士后招聘网”。所需材料包括：

1.个人简历（含教育背景、科研经历、发表论文、获奖及科研项目等）。

2.博士论文摘要及代表性论文全文（可附其证明科研能力的相关材料）。

七、工作地点

西南交通大学（九里校区）经济管理学院（四川省成都市金牛区二环路）。进站事宜将依照学校博士后流动站及相关管理规定办理人事及进站手续。

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原文出处：

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