【简介】博士后招聘网整理分享“西北工业大学生态环境学院张文宇课题组2022年9月招聘博士后2-3名启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

张文宇博士，2010年6月毕业于苏州大学生物信息学专业，获理学学士学位。2010年9月至2015年底为苏州大学和美国芝加哥大学联合培养博士，研究方向为系统生物学和演化遗传学，毕业论文获得苏州大学优秀博士学位论文。2016年底至2022年夏于德国马克斯-普朗克演化生物学研究所进行博士后训练，主要从事动物群体基因组学方向的研究工作。2022年9月以翱翔海外学者受聘到西北工业大学生态环境学院，任课题组组长。2022年获得美国国家遗传学会DeLillNasser专业发展奖。更多详细介绍请参见：https://teacher.nwpu.edu.cn/person/wyzhang

课题组前期主要以小家鼠、果蝇等动物为研究系统，通过采用基因组学、计算生物学、分子遗传学等多学科交叉策略，重点研究了动物适应进化过程中新起源基因的演化模式以及重要生命性状的遗传机制。近年来以通讯/第一作者在PNAS、CurrentBiology、GenomeBiology和MolecularBiologyandEvolution等知名期刊发表了多篇高质量的学术论文,部分研究工作在发表后得到了国内外同行的广泛关注与好评。

课题组在未来将继续开展动物适应性进化和重大性状创新遗传机制的研究工作。主要研究方向包括：（1）新起源遗传元件在微观时间尺度下（即物种自然群体中）的动态演化模式，以及与遗传疾病产生之间的关联性；（2）生态学相关的重大生命性状的遗传机制，尤其是新起源基因功能演化在其中的贡献。

课题组因发展需要，现面向海内外招聘博士后研究人员2-3名。

一、申请条件

（1）年龄35岁以下，取得博士学位三年内或即将获得博士学位，有志于从事课题组相关方向的研究。

（2）拥有以下至少一个领域的研究经验：遗传学、计算生物学、生物统计、分子实验生物学、动物学（尤其是节肢动物、昆虫）等相关领域。近五年以第一作者（含共同）发表过高水平研究论文者优先考虑。

（3）具备独立开展科研工作的素质：强烈的科学探索精神、工作认真踏实、主动性强、善于交流与团队合作。

（4）具有良好的英文沟通、阅读与写作能力。

二、岗位待遇

（1）博后税前基本年薪22-27万。

（2）根据学校情况可申请博后公寓，享受医疗保险、优质的西工大幼儿园、附小及附中等基础教育资源。

（3）课题组提供良好的科研条件，鼓励并协助博后申报博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、国家青年科学基金及各种国际交流项目。

（4）全力推荐出站考核优异、符合学校学院师资引进标准者申请学校相应的教学科研岗位。

三、应聘方式

应聘者请将：（1）求职信（简要介绍研究经历、动机及未来计划）；（2）个人简历（含个人教育与研究经历、研究内容及成果）；（3）2-3位推荐人的推荐信或联系方式发到:wyzhang@nwpu.edu.cn。邮件标题请标明“应聘博后+姓名+博士后招聘网”。我们将根据材料对所有应聘者进行初选，通过初选者将通知面试，择优录用。（课题组承诺对申请人信息严格保密，未通过初选者不予邮件通知）

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原文出处：

http://see.nwpu.edu.cn/info/1028/2566.htm

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