西安外国语大学学术期刊中心2025年博士后招聘公告

一、学术期刊中心简介

西安外国语大学学术期刊中心成立于2024年，目前下辖三个编辑部，统筹管理西安外国语大学主办的《外语教学》《西安外国语大学学报》和《人文地理》三本学术期刊。其中，《外语教学》《人文地理》连续多年获得中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、北京大学中文核心期刊、中国人文社会科学综合评价（AMI）核心期刊、全国高校精品社科期刊等多项荣誉，《西安外国语大学学报》连续入选中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊扩展版、北京大学中文核心期刊、中国人文社会科学综合评价（AMI）核心期刊等。2024年，《中国学术期刊国际引证年报（人文社会科学）》公布，《外语教学》入选“2024中国国际影响力优秀学术期刊”，《人文地理》入选“2024中国最具国际影响力学术期刊”，《外语教学》《西安外国语大学学报》《人文地理》三刊全部入选《全国高校社科核心期刊目录》。

为了优化工作机制，加快审稿流程，更好地服务外语学科高质量发展和广大学者队伍，学术期刊中心现面向全国公开招聘师资博士后研究人员。

二、博士后合作导师

1.夏登山教授，《外语教学》《西安外国语大学学报》常务副主编。研究方向主要是语言学、翻译研究和外语教育，主持完成国家社科基金重点项目、国家社科基金后期资助项目等国家级、省部级项目8项，在国内外期刊发表论文60余篇，出版学术著作、教材、译著等8部，曾作为主要参与人获得全国优秀教材奖和国家级教学成果二等奖，入选国家级青年人才。

2.赵永刚教授，民盟盟员，博士，教授，博士生导师、博士后合作导师。中国语文现代化学会音系学专业委员会副理事长，陕西省语言学会理事。主要从事音系学、语音学、句法学的理论及应用研究。在《外语与外语教学》《外语教学》《外语研究》《解放军外国语学院学报》《外语学刊》等期刊发表科研论文40余篇，出版学术专著1部，待出版译著2部。主持科研项目12项，其中国家社科基金项目1项、教育部人文社会科学青年项目1项、陕西省社科项目2项、中国外语战略研究中心-外教社“世界语言与文化研究”重点项目1项，其他各类项目7项。参与包括国家社科项目、中华学术外译项目等各级各类项目10余项。曾获得陕西省高校人文社科优秀成果奖一、二等奖各1项，陕西省第十五次哲学社会科学成果奖三等奖1项。

3.雷茜教授，博士，教授，博士生导师，西安外国语大学英文学院副院长。国际韩礼德研究会副会长、中国比较文学学会认知诗学分会副会长、中国语用学会文体学分会常务理事、教育部学位论文盲评专家、陕西省哲学社会科学评审专家库专家、陕西省社科联中青年社科人才库专家、“西外学者”中青年拔尖人才。主要研究方向系统功能语言学、文体学、多模态话语分析等。在《现代外语》《外语教学》《外语电化教学》《外语与外语教学》等刊物发表论文30余篇；出版学术专著4部；主持国家社科项目1项，主持陕西省社科项目1项，主持教育部产学协同育人项目1项，主持陕西省教育教学改革重点项目1项，主持陕西省教育科学“十三五”规划项目1项；参与国家社科项目2项，教育部项目3项；2024年获陕西省高校人文社会科学优秀成果一等奖，2023年获西安外国语大学教学质量一等奖。

4.韩伟教授，西安外国语大学中国语言文学学院院长、教授、博士生导师。主要研究方向为：比较文学与世界文学、文艺理论与批评。兼任全国马列文艺论著研究会副会长，西安市作家协会副主席。发表学术论文110多篇，其中《新华文摘》《中国社会科学文摘》、人大书报复印资料等转载30多篇；主持国家社科基金青年项目、国家社科基金冷门“绝学”与国别史等项目10多项；出版学术著作6部；获得陕西省社科成果奖等10余项。

合作导师（含联系邮箱）明细表（请点击链接查看详情）

三、招聘岗位

岗位条件：年龄在35周岁以下，具有博士学位，已取得博士学位或已取得同意授予博士证明，且获得学位不超过3年，具有编辑工作经验者优先。

岗位要求：学科方向为外国文学、语言学、翻译学，具有良好的汉语学术写作能力，发表过CSSCI期刊论文；具有良好的政治素质、道德品质、人际交往能力及团队协作精神和良好的计算机操作水平。

招聘数量：4—6人

四、福利待遇

1.提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。

2.学术期刊中心提供研究经费支持，支持申报各级各类项目以及参加国内外高水平学术活动。

3.达到出站考核合格的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校人才队伍；符合学校优秀条件出站的博士后，出站后可申请“西外学者”青年优秀人才。

4.师资博士后年薪18万元/年（包括基础工资、社会保险和公积金），科研启动费4万元，房租补助1500元/月。

五、岗位职责

1.承担学术期刊中心所分配编校、审稿等日常工作。

2.按学校博士后管理规定完成在站研究任务，承担一定的教学任务，申请有关博士后科研基金、省部级以上项目，发表高水平学术论文。

3.协助指导研究生。

六、应聘方式

1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明支撑材料发送至合作导师邮箱（邮件主题：姓名+最高学历毕业院校+专业+手机号+博士后招聘网）。

2.学术期刊中心对符合条件的应聘者进行材料初筛，通过邮件或电话通知面试安排，未通过者不再另行通知。

3.学校审定，签署协议并办理进站手续。

4.申请截止时间长期有效，招满为止。

5.未尽事宜，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《西安外国语大学博士后管理工作规定（2022年修订）》执行。

七、不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

6.失信被执行人；

7.被认定有学术不端者；

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

八、联系方式

未尽事宜请联系期刊中心邮箱：xisuxb@163.com

联系电话：029-85309400王老师

通讯地址：西安外国语大学长安校区学术期刊中心

陕西省西安市长安区郭杜教育科技产业开发区文苑南路

邮编：710128

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/tC2RzSBQd4wPDQR6EMQkbw

 

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