陕西师范大学是教育部直属重点大学、国家“双一流”建设高校。地理科学与旅游学院作为学校重点建设的综合性学院，办学历史可追溯至1944年，历经近八十载薪火相传，我国一批著名地理学家曾先后在此执教，奠定了深厚的学术根基和严谨的治学传统。学院现有教职工139人，其中专任教师115人（教授38人、副教授64人），形成了一支高学历、高素质、高水平的师资队伍；学院建有地理学国家级实验教学示范中心、陕西省旅游信息科学重点实验室、陕西省野外科学观测研究站等高水平科研平台，在干旱半干旱区环境演变与人地关系协调、全球变化与自然灾害、国土空间规划与城市区域、风成过程动力学等特色优势领域形成了重要学术影响。学院目前设有地理学博士后科研流动站。为进一步提升学院整体实力，特面向海内外招收2026年度学科博士后。

一、招聘需求

招聘自然地理学、人文地理学、地理信息科学、遥感科学与技术、生态学相关专业博士后研究人员。

二、招聘条件

（一）政治品德良好，身体健康，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。

（二）年龄不超过35周岁（含35周岁）。

（三）具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，已具有较高水平的业绩成果，且符合流动站招聘的岗位要求。

（四）允许在我校获得博士学位的申请人进入同一个一级学科流动站，招收人数一般不得超过流动站当年招收总人数的20%。

三、待遇发展

（一）薪酬待遇：聘期3年，最快在站满21个月可申请出站。聘期薪酬总额（税前，含社保、公积金，下同）60万元起。考核优秀者，聘期薪酬总额100万元左右；获得国家经费资助者，聘期薪酬最高150万元以上。

（二）科研支持：提供科研启动费，人文社科5万元，理工科10万元。

（三）住房待遇：提供博士后公寓或按规定享受租房补贴（1300元/月）。

（四）子女入学：提供陕西师范大学幼儿园、附属小学、附属中学等优质教育资源。

（五）职称评审：到校工作满三个月可直接认定助理研究员（中级）职称。在站期间可参评副高级职称，评审指标单列。博士后创新人才支持计划（国家资助博士后人员计划A档）入选者，以考核认定方式予以确定副高级职称。

（六）职业发展：在站期间符合条件可申请准聘教师岗位，获聘后在站产出成果计入准聘期，准聘起始日期按入站之日起算。准聘聘期考核通过后纳入长聘管理。特别优秀者，可按人才引进申请留校。

四、申请程序

申请人与合作导师达成初步意向后，向流动站、学院提交进站申请，经流动站、学院考察后，报学校、省博管办审批，具体程序见陕西师范大学博士后申请进站、办理报到程序及须提交的相关材料（网址：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1045/3510.htm）。

五、联系方式

地    址：陕西省西安市西长安街620号陕西师范大学地理科学与旅游学院党政办（文汇楼B107）

邮    编：710119

联系电话：梁老师、郑老师（029-85310525转806）

邮    箱：geog@snnu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

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原文出处：

https://geog.snnu.edu.cn/info/1054/14902.htm

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