根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

招聘岗位：博士后

招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心

编制类型：合同制

招聘人数：7

起始日期：2025-05-07

截止日期：2025-11-07

薪资待遇：工资待遇：1.提供具有竞争力的年薪，入选者年薪35万元起（叠加天津市资助），具体情况面议；2.支持申请国家博士后基金项目，相关待遇可叠加；3.提供五险一金、子女入学等福利；

招聘领域：

1.二维材料生长制备研究 职责描述： 系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发；

2.二维材料性能、应用研究 职责描述： 系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究；

3.二维材料器件、电路与系统集成研究 职责描述： 系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发；

4.材料设计性能研究 职责描述： 围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理；

岗位要求和职责：

1.研究方向符合本学科发展需要，接受过系统而扎实的科研训练，并发表过高水平的研究成果和论文，具有很好的学术发展潜力和培养前途。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作，愿意并能投入进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。

2.积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目，以及面向产业关键技术的横向课题。

3.积极参与学科建设和基地建设，切实的促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。

4.协助课题组负责教授进行研究生毕业论文以及研究论文的修改，以及其它和自生研究课题相关的研究生研究工作和本科生毕业设计的指导工作。

5.积极参与实验室日常维护管理。

招聘条件：

1.拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想道德素质和品德修养。

2.年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内，或即将获得博士学位。

3.具备较强的英文写作能力，能够以第一作者在本学科领域国内外高水平期刊上发表学术论文。

4.具有相关科研领域的研究经历，能够与合作导师共同进行相关领域课题的攻关工作。

职业发展：

1.博士后在站时间为三年，在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位。

2.提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位。

3.合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作。

4.博士后入站后，由天津大学认定中级专业技术职务，为助理研究员。

报名方式：

1.通过“天津大学招聘系统”应聘，新用户请先进行注册并完善个人相关信息，再提交岗位申请。

2.请同时将简历发送至lei.ma@tju.edu.cn，文件命名为“纳米中心博士后应聘-姓名-博士后招聘网”。

信息备注：

招聘单位联系电话 27403100 邮箱：lei.ma@tju.edu.cn

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原文出处：

http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR3001&pid=429250001001&noticeType=5

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