【简介】博士后招聘网整理分享“云南大学生物医药研究院2022年公开招聘工作人员启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

云南大学生物医药研究院是云南大学为全面推进"双一流"大学建设，于2019年初新成立的研究机构。研究院位于风景如画、四季常春的昆明市云南大学呈贡校区内。生物医药研究院将充分利用云南省独有的自然及生物药物资源，开展生命科学的基础和应用研究，生物药物筛选发现及开发利用等，全力服务于云南省制定的生物医药和大健康产业发展战略。研究院现面向国内外公开招聘研究员（PI）、助理研究员、博士后、科研助理等相关科研人员多名，热诚欢迎国内外优秀人才加盟，共创辉煌。

一、招聘岗位

岗位1：研究员（PI/co-PI）（事业编制/3-4名）

招聘要求：

1、在国内外知名大学（或科研机构）获得博士学位，并有三年以上博士后经历或在国内外知名大学（或科研机构）担任助理教授及以上职位或国内知名大学（或科研机构）的教授、研究员和优秀青年学者；

2、从事分子生物学、发育生物学、生物信息学及生物制药研发等相关研究，业绩突出者。

岗位待遇：

1、青年学者可申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目；

2、聘期内工资、福利待遇参照云南大学“东陆学者计划”相应人才层次标准发放。

岗位2：助理研究员（事业编制/3-4名）

招聘要求：

1、具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景；

2、有志从事科研工作，有较强的独立工作能力，团队意识强，有合作精神，工作努力；

3、有熟练的英语读、写、说能力，能熟练读写英文科技文献；

4、具有博士后工作经历，在SCI收录期刊发表过本领域研究论文，具备清晰的科研思路，在课题组长指导下能够独立开展科研工作。

岗位待遇：

应聘上岗后，与云南大学签订聘用合同。聘期内工资、福利待遇参照云南大学同职级岗位人员标准发放。

岗位3：博士后（6-8名）

招聘要求：

1、生物、医学及生物信息学相关的即将或已经获得博士学位的研究人员，获得博士学位时间不超过2年；

2、富有创新思维和科研独立性，实验设计和动手能力强，在课题组长指导下能够开展相关研究工作；

3、熟练的中英文读写能力，在SCI收录期刊上发表过研究论文者优先。

岗位待遇：

博士后薪资待遇将依据云南大学有关规定实行基本年薪制，根据工作和科研产出进一步享受相关津贴绩效，并享受正式职工同等的其他福利待遇。出站符合云南大学调入条件的同等条件下，优先留校任教纳入编制。

岗位4：科研助理（5名）

·基本要求：

1.具有生物相关背景硕士研究生及以上学历；

2.掌握常规细胞培养，分子生物学实验等相关技术；

3.工作积极主动，认真负责，具备良好的团队协作和交流能力；

4.具有较强的英文读写能力。

·岗位职责：

1.承担基本的生物学相关科研实验任务；

2.负责实验室相关仪器的操作管理及实验动物库的维持运行；

3.参与实验室其他相关管理工作。

岗位待遇：

按照云南大学劳动合同制人员的待遇规定执行，试用期为3个月，考核合格者继续聘用。

二、应聘方式

请将个人简历（需包含教育背景、工作经历、研究经历、学历/学位证书，发表论文等，以及两名推荐人的具体信息）发送至：inst_biomed_res@ynu.edu.cn；chendh@ynu.edu.cn,联系人：赵老师。文件名及电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名+博士后招聘网。自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到合适人选为止。

云南大学生物医药研究院

2022年6月6日

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原文出处：

http://iobr.ynu.edu.cn/info/1019/1300.htm

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