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因课题研究需要，浙江大学动力机械及车辆工程研究所刘金龙课题组，面向国内公开招聘优秀博士后1-2名。

刘金龙，研究员，博士生导师，所属于浙江大学能源工程学院动力机械及车辆工程研究所所长刘震涛团队，主要从事发动机零部件轻量化及可靠性设计理论与方法、车辆及发动机热管理理论与方法。（具体详见：https://person.zju.edu.cn/0002443）

一、招聘条件

1、海内外知名高校毕业，近3年获博士学位或即将（本岗位报到前）获得博士学位，专业为动力工程与工程热物理，机械工程；

2、有较强的英文阅读、写作、听说能力；

3、有良好的团队协作精神，勤奋主动，严谨负责，有创新意识，能独立开展相关研究工作；

4、拥有优秀的论文发表经历；

5、年龄在30周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

6、研究方向为发动机零部件疲劳可靠性理论与技术。

二、岗位待遇

1、享受浙江大学博士后研究人员的相关待遇，除学校资助外，合作导师为博士后人员提供相应津贴资助；

2、提供良好的科研工作条件，支持申请国家自然科学基金、申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3、学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁）；

4、人事关系转入学校的学科博士后在站工作满3年及以上者，可申报学校高级专业技术职务。

5、人事管理方式按浙江大学相关规定执行。

三、应聘材料

1、个人简历（包括个人信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果等），以及其他申请材料（如个人研究兴趣及受聘后的工作设想）；

2、3篇代表性论文及本人在论文工作中的贡献简述；

3、学历和学位证书复印件、获奖证书复印件、专家推荐信等能够证明应聘者水平和能力的证明材料。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料发送至邮箱:lihailing196912@163.com，联系电话：15336360597李老师，邮件请注明“博士后岗位应聘+博士后招聘网”。应聘材料将予以保密。通过初审者将尽快安排面试，择优录取。本招聘信息长期有效，招满为止。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0510/c29115a2540643/page.htm

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