【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学国家智能社会治理实验基地2022年6月招聘博士后3-5名启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、基地简介

浙江大学是首批成功入选国家智能社会治理实验基地名单的教育特色基地，该基地组建了跨学科、跨院系、多背景的研究团队，从微观、中观和宏观层面设计智能社会教育治理的应用场景，围绕智能社会教育治理开展社会实验研究，总结智能社会治理的经验理论，建立智能社会治理政策标准，探索适应智能社会的治理机制。目前，基地在人工智能赋能社会治理、人工智能创新人才培养、社会治理实验设计与实施以及智能教育等方面具有深厚的研究基础和学术积累，为开展学科交叉研究和长远学术发展提供支撑。

现因基地研究需要，面向海内外公开招聘优秀博士后3-5名，欢迎优秀人才加盟。

二、应聘条件

（1）具有博士学位，且取得博士学位不超过两年，年龄不超过35周岁，身心健康；

（2）教育学、社会学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程、信息管理与信息系统等相关学科方向博士优先；

（3）在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先；

（4）具备较强的中文写作功底，良好的英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力；

（5）具有较强的团队合作精神，良好沟通能力和时间管理能力。

三、岗位要求

（1）与合作导师共同承担智能社会治理、人工智能+教育等领域的国家级科研课题；

（2）在国内外权威学术刊物和会议上发表学术论文；

（3）参与浙江大学国家智能社会治理实验特色基地（教育）学术研究工作；

（4）其他。

四、主要合作导师介绍（按音序）

陈文智 教授

浙江大学计算机科学与技术学院教授，教育部教育管理信息化专家组副组长，浙江省高教学会教育技术专委会理事长，浙江省计算机学会教育信息化专委会主任。主要研究方向包括智能教育、云计算与大数据、新型体系结构与智能计算等。承担各类国家级科技项目20余项，发表高水平学术论文100多篇，获得国家发明专利授权30多项。主讲国家级精品课程、精品资源共享课程多门，出版国家级规划教材、国家重点教材10多部。长期致力于信息化和教育技术的融合创新，在智能教育方面倾注热情，在教育数字化改革方面创设典型案例。曾获得2007年浙江省科技进步一等奖，2013年全国宝钢优秀教师奖，2016浙江省教学成果一等奖，2018国家级教学成果二等奖，2021年浙江省教学成果一等奖，浙江大学永平教学贡献奖，浙江省“万人计划”教学名师等。

更多信息请见个人主页：https://person.zju.edu.cn/chenwenzhi

或实验室主页：http://arc.zju.edu.cn

黄萃 教授

浙江大学公共管理学院教授，信息资源管理系主任，国家优秀青年科学基金获得者（2017），承担科技部“全国人工智能社会实验总体专家组”副组长、中央网信办人工智能社会治理实验专家组副组长等工作。研究聚焦于数字治理、智能社会治理研究、信息资源管理等，出版《智慧治理》等学术论著4部；发表学术论文80余篇，参编国家规划教材2部，副主编教材2部；编撰工具书3部。研究成果于2009、2015和2020年分别获得第五届、第七届、第八届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖；2018年获中国管理学青年奖。主持国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、国家软科学项目、欧盟框架项目等科研课题十余项。担任《信息资源管理学报》《公共行政评论》等核心学术期刊编委。

更多信息请见个人主页：https://person.zju.edu.cn/huangcui

李艳 教授

浙江大学教育学院教授，课程与学习科学系主任、智能教育研究中心主任，研究领域包括远程教育、数字化学习、科学与技术教育、教育创新传播等。近年来主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、全国教育科学规划课题等科研项目十余项，出版著作和译著多部。在《电化教育研究》、《开放教育研究》、《中国电化教育》、《远程教育杂志》、《现代远程教育研究》、《现代教育技术》、《现代远距离教育》、Computers & Education 、British Journal of Educational Technology、Educational Technology Research & Development、Computer Assisted Language Learning、Thinking Skills & Creativity、Asia Pacific Journal of Education、International Journal of STEM Education等国内外高水平期刊上发表论文七十余篇。2011年，入选浙江大学首批“求是青年学者”。2013年，入选浙江省“之江青年社科学者”。2014年，入选浙江省151人才工程“第二层次”培养人员，2018年，荣获“浙江大学优质教学一等奖”及“全国第六届教育硕士优秀教师”称号，入选“爱思唯尔2021中国高被引学者”（教育学）。

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吴飞 教授

浙江大学计算机科学与技术学院教授，人工智能研究所所长，求是特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者（2016年），教育部人工智能科技创新专家组工作组组长（2018.8-2020.12）、科技部科技创新2030“新一代人工智能”重大科技项目指南编制专家。科技部重点研发计划项目负责人、主持国家自然科学基金重点项目2项，担任中国工程院院刊《Engineering》信息与电子工程学科执行主编、中国工程院信息学部分刊信息电子前沿《Frontiers of Information Technology & Electronic Engineering》编委。主要研究领域为人工智能、多媒体分析与检索和统计学习理论。著有《人工智能导论：模型与算法》，在中国大学MOOC（爱课程）开设国家级一流本科课程（线上课程）《人工智能：模型与算法》慕课（https://www.icourse163.org/course/ZJU-1003377027）。曾获中国电子学会2021年度科技进步一等奖（排名第一）和世界人工智能大会最高奖“卓越人工智能引领者奖”（2021年度，排名第一）。

更多信息请见个人主页：https://person.zju.edu.cn/wufei

五、岗位待遇

（1）依照浙江大学博士后薪酬相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体数目面谈；

（2）在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需求灵活确定，一般2-3年，在进站协议中明确；

（3）人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；

（4）提供良好科研办公环境，个性化辅导国家级基金、博士后基金等重要课题申报，指导高水平论文发表；

（5）博士后研究人员聘期内，享受浙江大学博士后相关福利待遇（如校内公寓）；

（6）优秀出站人员，合作导师优先推荐本省高校高质量教职岗位。

六、联系信息

招聘将坚持公开公平、竞争择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人中英文简历发送至邮箱：yuli2020@zju.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+博士后应聘+博士后招聘网”。

联系人：余立老师

联系电话：（0571）5633 6980 15158155521

联系地址：浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区西区公共管理学院大楼603办公室

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0613/c29115a2591402/page.htm

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