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东方理工高等研究院陈十一院士团队招聘力学与工程科学方向博士后

信息来源:博士后招聘网 | 作者:admin | 时间:2022-10-01 10:08

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一、导师简介

陈十一,中国科学院院士、发展中国家科学院院士、国际著名计算流体力学家和湍流理论家,现任东方理工高等研究院院长,曾任南方科技大学校长,北京大学副校长、工学院院长,约翰霍普金斯大学机械工程系系主任。陈十一院士是格子Boltzmann方法的创始人之一,该方法结合了统计物理与流体力学的特点求解偏微分方程和模拟流体力学及其它物理化学过程,实现了高效率的并行计算;提出并发展了基于物理约束机制的约束大涡模拟方法(CLES),得到了国际湍流界的高度认可,在湍流基础研究与工业软件等方向开展研究。

杨永超,东方理工高等研究院长聘副教授、博士生导师。分别于哈尔滨工业大学和美国莱斯大学获学士(2010)和博士(2014,导师: Satish Nagarajaiah)学位,在美国洛斯阿拉莫斯国家实验室任主任博士后(2015-2017,导师: Charles R. Farrar、David Mascarenas)、美国阿贡国家实验室研究员(2018-2019)、美国密歇根理工大学机械工程-工程力学系助理教授(2019-2022)。研究领域为结构动力学、结构感知与健康监测、智能系统、先进制造与机器人。在国际期刊上发表论文50多篇、参编3本专著、持美国专利2项 (第一发明人),H-index 21, 引用1900余次, 主持及共同主持科研项目经费约260万美元。2018年至今担任Structural Control and Health Monitoring (IF 6.0)期刊编委,美国土木工程师学会(ASCE)结构控制与监测委员会成员及美国机械工程师学会(ASME)声学委员会成员。主要奖项为联合国纽约可持续发展会议最佳论文奖(2015)、美国土木工程师学会(ASCE)Raymond C. Reese研究奖 (2017)、R&D 100 奖(2018)、实验力学学会(Society for Experimental Mechanics, SEM)最佳论文奖(2021)及Young Investigator Lecture Award (2022 Plenary Lecture in 41st IMAC)、及国际结构健康监测Achenbach Medal(2022)。

个人信息主页:http://yongchao-yang.github.io
个人招聘主页:http://www.boshihoujob.com/gxbsh/zhejiang/103458.html
招聘方向:1)土木工程;2)机械、航天工程或相关专业。

章盛祺,东方理工高等研究院助理教授(独立PI)、副研究员、博士生导师。本科和博士毕业于北京大学力学系。研究领域为流体力学,主要关注湍流、传热传质、多相流动等方向,对复杂多尺度流动进行理论分析和数值模拟,应用场景包括航空航天、机械工程、环境工程、地球物理等。近4年内在流体力学领域顶级期刊Journal of Fluid Mechanics发表一作论文5篇,荣获北京大学优秀博士论文、优秀毕业生等荣誉,参与国家自然科学基金培育项目和面上项目、深圳市科技计划资助项目等。

个人招聘主页:http://www.boshihoujob.com/kybshzp/zhejiang/103808.html
招聘方向:1)流体力学及其相关应用;2)智能赋能的科学与工程计算。

姜汉博,东方理工高等研究院助理教授(独立PI)、副研究员、博士生导师。主要研究方向为航空发动机管道声学以及旋转部件高性能计算,包括声学边界元法、人工可压缩性法及一般流致噪声数值模拟。发表SCI论文共23篇(12篇一作,5篇通讯),包含Journal of Fluid Mechanics,Journal of Sound and Vibaration等国际著名学术期刊。

个人招聘主页: http://www.boshihoujob.com/gxbsh/zhejiang/103454.html
招聘方向:1)CFD/CAA/BEM;2)高性能异构计算;3)机器学习与声学交叉

二、招聘对象

(一)年龄一般不超过35周岁,近3年内已取得或即将取得博士学位;

(二)具有良好的学术背景、科研素养和学术道德,较强的独立科研能力,以第一作者或通讯作者发表过高水平文章的优先考虑;

(三)具有良好的英文阅读、交流及写作能力,良好的团队协作与沟通协调能力。

三、岗位职责

(一)独立开展学术课题研究,参与国际国内学术研究合作;

(二)申报相关基金项目;

(三)协助导师指导研究组学生。

四、科研待遇

(一)提供一流的工作与科研条件,充足的实验与计算资源;

(二)支持与指导申报博士后科学基金以及国家与地方的科技项目;

(三)鼓励与资助参加高水平学术会议,推荐与国内外知名研究团队合作机会;

(四)推荐海外访学交流机会。

五、薪酬福利

(一)综合年薪税前40-60万元(含地方政府博士后在站生活补助,不含五险一金),另根据申请人具体资历有相应增量,具体面议;

(二)缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利,优先支持申请政府人才公寓(可拎包入住);

(三)在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助;

(四)对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,宁波市给予各类项目1:1配套经费支持;

(五)博士后出站留甬工作的,可享受最高不超过60万元的补贴。

六、应聘材料

应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式发送到邮箱postdoctor@eias.ac.cn,邮件主题及报名表请注明“应聘+合作导师姓名+课题组博士后+申请人姓名”。

(一)中/英文个人简历(含研究内容、研究成果、荣誉奖励等);

(二)2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式(含博士生导师);

(三)其它能够证明申请人科研能力、进站条件的材料。

七、联系方式

因接待能力所限,谢绝自行来访。

联系人:聂老师

邮箱:postdoctor@eias.ac.cn

咨询电话:0574-55336350


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