【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学高分子科学与工程学系高超教授课题组2022年10月招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

团队简介：

浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组，由高超教授领衔。高超教授：求是特聘教授、博导，高分子科学研究所所长，国家杰出青年基金获得者。团队主要从事石墨烯化学及宏观组装材料研究，在Science, Sci. Adv.，Nat. Commun.，Adv. Mater.，Acc. Chem. Res.等期刊发表论文240余篇，文章共被他引17000余次，连续4年入选科睿唯安“高被引科学家”。曾获首届钱宝钧纤维材料青年学者奖、全国发明展览会“发明创业奖项目奖”金奖、2021年度浙江省自然科学奖一等奖等荣誉。获得中国发明专利授权近百项，已授权国际专利十余项，实现了78项专利权转让，转让金额超2000万元。团队拥有教授1名，“百人计划”特聘研究员1名，副教授1名，特聘副研究员1名，助理4名，博士后10名，博士生15名，硕士生19名。建有组装(A. Lab)、复合(C. Lab)、能源(E. Lab) 3个实验室。团队取得的主要学术成果有：1）发现氧化石墨烯液晶及其组装纤维的自融合现象；2）发明石墨烯纤维、连续组装薄膜、超轻气凝胶、石墨烯纤维无纺布及其柔性储能器件；3）提出“三高三连续”、“无缺陷”等正极材料设计原则，获得高性能铝-石墨烯电池。

团队倡导“发奋、发现、发明、发达”的“四发”科研理念，坚持“First, Best, Most”的“3T”创新原则，提出“一流团队”的建设目标。设备一流，平台先进，学术氛围自由，团队文化积极向上。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队，成就科研梦，共筑中国梦！

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料发至邮箱l-peng@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”），联系方式：18758071879。

经面试考核后择优录取博士后1名。

一、招聘条件：

1. 海内外知名高校获得博士学位；

2. 申请者须具有博士学位，年龄35岁以下，对探索前沿、交叉科学问题具有浓厚的兴趣，具有以下研究经验者优先：

1）石墨烯及其他二维材料的生长、规模制备与宏观组装；

2）纳米材料微观物理结构与性质表征；

3）二维材料基电子、光电器件；

4）机械学习、图像处理。

3. 发表过高水平论文。

二、待遇：

1. 待遇根据毕业院校不同按照浙江大学博士后相关规定执行，根据申请人具体条件浮动。

2. 学校有偿提供教师公寓（租赁价低于市场价）。

3. 提供优良的科研条件，支持申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金项目等。

三、工作职责：

1. 从事石墨烯基光电器件研究；

2. 导师分配的其他科研任务。

四、应聘材料：

1. 个人简历（含自大学开始的学习、工作简历，发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况）、博士学位证书。

2. 个人研究工作陈述。

3. 三篇代表性论著或论文，及其他可证明个人能力的材料。

4. 告知预计能够进站报到的时间。

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原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1747534069194817635

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