浙江大学公共管理学院岳文泽教授团队2022年11月招聘全职博士后
信息来源:浙江大学公共管理学院 | 作者:admin | 时间:2022-11-17 10:44
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浙江大学公共管理学院岳文泽教授团队,因课题研究需要,现面向海内外公开招聘国土空间规划、土地管理、地理学及计算机等专业方向博士后研究人员数名,热忱欢迎各位优秀博士和即将毕业博士生加盟!
一、博士后合作导师简介
岳文泽,浙江大学土地管理系教授、博士生导师,现任浙江大学土地管理系系主任、浙江大学土地与国家发展研究院副院长、浙江大学土地大数据创新团队负责人。先后入选国家社科重大项目首席专家、自然资源部科技创新团队(国土空间规划行业)首席专家、教育部第三批青年长江学者、国家第三批万人计划青年拔尖人才等。长期致力于国土空间规划与治理、大数据与城市精细化治理的研究,已在国际SSCI/SCI知名期刊发表论文50余篇,入选爱思唯尔2020、2021中国高被引学者。
个人主页:https://person.zju.edu.cn/wzyue
在站博士后介绍:
团队现有在站博士后3人,多篇成果已在“Sustainable Cities and Society”、“International Journal of Applied Earth Observation and Geoinformation”、“Applied Geography”、“Scientific Reports”等期刊发表,并获得国家自然科学基金青年科学基金项目(2人)、中国博士后科学基金项目(2人)及教育部人文社会科学基金项目(1人)。
二、招聘方向
1. 国土空间规划与治理
国土空间规划、国土空间用途管制、国土空间数字化治理、城乡融合发展。
2. 大数据应用与城市化精细管理
大数据应用与国土空间整治、土地资源管理、城市空间演化模拟等。
三、应聘条件
1. 具备城乡规划、管理学、地理学及计算机科学等相关专业研究背景,年龄一般不超过35周岁;
2. 获得博士学位不超过三年(应届博士毕业生优先),以主要署名作者发表过高水平论文;
3. 具有良好的职业道德和严谨的学风,良好的沟通与团队合作精神;
4. 申请者必须保证录用后全职从事博士后研究工作,进站时人事关系转入浙江大学。
四、岗位待遇
1. 年薪不低于20万元,并根据工作业绩额外发放奖金,奖金可以与获得的其他博后特别资助叠加;
2. 享受浙江大学博士后相关福利待遇(优惠价租住博士后公寓等);
3. 人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上,可申报浙江大学高级专业技术职务资格;
4. 鼓励并推荐申报各类博士后基金、国家及省部级等基金项目;
5. 课题组将竭尽所能为博士后就业提供帮助。
五、岗位职责
1. 积极主动完成合作导师交给的科研任务,协助课题组相关的研究工作;
2. 独立开展相关研究,发表高水平论文。
六、应聘材料与程序
1. 初审:申请人请先通过电子邮件联系(要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历,简历包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章及获奖情况)。请将邮件主题注明:“应聘博士后+毕业院校+本人姓名+博士后招聘网”。
联系人:岳文泽教授(wzyue@zju.edu.cn)
2. 面试:初审通过后,将邀请申请人到校面试或者网络面试。
3. 录用:通过面试后,申请人需按照浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交博士后申请材料至公管学院组织人事办审核,审核通过后将递交材料至浙江大学博后办办理进站审批。
公管学院组织人事办联系人:王雨佳
联系方式:1179201370@zju.edu.cn
本招聘长期有效,期待您的加入!
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原文出处:
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1749458522615054832
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