【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学医学院抗肿瘤和抗衰老研究团队2022年11月诚聘博士后2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、团队负责人简介

邵吉民，浙江大学基础医学院教授，博士生导师，博士后合作导师，病理学与病理生理学系主任，肿瘤研究中心执行主任，浙江大学医学院附属医院双聘教授，中国病理生理学会肿瘤专业委员会副主任委员，中国生物工程学会医学生物技术专业委员会委员。研究方向：（1）抗肿瘤药物靶标蛋白结构和功能及其靶向小分子新药研发；（2）恶性肿瘤免疫逃逸机制与免疫治疗新技术和产品研发；（3）衰老机制及抗衰老新技术和产品研发。上述研究获国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技重大专项、以及转化研究基金等项目资助。

教师个人主页：https://person.zju.edu.cn/0092566，因团队发展需要，特向海内外招聘博士后2名。

二、博后岗位职责

1. 研究肿瘤和衰老的分子和细胞学机制，研发抗肿瘤和抗衰老的靶向小分子新药和免疫治疗新技术和产品。

2. 撰写和发表高水平论文和发明专利，申请博后和国家科学基金项目，协助指导博士研究生科研工作。

3. 与国际一流大学和科研机构开展合作研究，与高新企业进行技术和产品合作研发。

4. 根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核。

三、博后待遇和职业发展

1. 在国家和浙江大学博士后相关规定基础上，提供有竞争力的工资及福利待遇，并按业绩给予绩效奖金，特别优秀人才待遇可洽谈。另根据贡献分享知识产权收益。

2. 可按学校相关规定，申请校内住房（优惠价租赁）；

3. 博士后阶段可认定助理研究员职务。博士后期间工作突出者可推荐应聘浙江大学及附属医院各类岗位。

四、应聘联系方式

1. 材料提供：

（1）应聘申请信，包括个人简历（学习工作经历、发表论文、荣誉奖励等）；

（2）代表性论著全文，学历和学位证书；

（3）两名推荐人的联系方式。

2. 联系人：邵吉民（shaojimin@zju.edu.cn）,邮件主题注明"博士后申请+姓名+博士后招聘网"。

3. 本招聘广告常年有效，随时接受申请。

岗位要求

1. 年龄在35周岁以下，身体健康。

2. 已获得或入职前可获得国内外高校生物、医药、以及理工和生信等博士学位。以第一作者在国际学术期刊发表论文或获专利授权，具有较好的英语水平。

3. 责任心强，具有较强独立科研能力，工作踏实严谨，善于组织和沟通，具有团队协作精神和集体荣誉感。

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原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1750364153542869551

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