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浙江大学/东海实验室水下机器人智能运维团队主要面向海底能源管道、海上风电等水下设施的智能运维需求开展水下机器人平台、水下超声探测、水下多源感知融合、水下机械臂临场感遥操作等方面的研究与开发工作，是浙江大学海洋技术与装备领域的一支重要科研力量。团队负责人为梅德庆教授（浙江大学海洋学院常务副院长，国家特支计划科技创新领军人才），团队成员包括5名国家级四青人才，近年来承担多项国家级重要科研项目，获得省级科学技术一等奖3项。现重点围绕水下机器人平台、水下超声探测、水下多源感知融合、水下机械臂临场感遥操作等研究领域，面向海内外招聘博士后研究人员若干名。

一、应聘要求

1、近三年国内外高校毕业的海洋技术与工程、机械工程、电子信息、自动控制、计算机、人工智能等相关专业的优秀博士毕业生，年龄不超过35周岁。

2、拥护中国共产党领导，身心健康，具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。

3、近三年以第一作者（导师第一作者学生为第二作者）或通讯作者在国际期刊上发表高质量学术论文2篇及以上。

4、要求全职在浙江大学舟山校区或东海实验室工作。

5、从事过相关研究与开发工作，具备独立研发经验者优先。

二、岗位职责

1、发表高水平科研论文；

2、积极申请并承担国内外科研项目；

3、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。

三、相关待遇

1、浙江大学博士后工资及福利待遇参照浙江大学博士后有关政策执行。合作导师根据工作成效为博士后研究人员每年额外提供津贴资助；东海实验室博士后待遇优厚（年薪四十万+），具体待遇面议。

2、如应聘浙江大学博士后，人事关系转入浙江大学，在站时间原则上为2年，在站期间可认定为助理研究员职称；提供良好的科研办公条件。

四、申请程序

申请人通过电子邮件联系（要求提供详细简历，包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等），初审合格后邀请来浙江舟山面试或者网络面试。

联系方式：陈老师 zheng_chen@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。

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原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1754525456156065953

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