【简介】博士后招聘网整理分享“国科大杭州高等研究院2023年2月招聘公告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

国科大杭州高等研究院（简称杭高院）创立于2019年，由杭州市人民政府和国科大共同举办的高起点、小而精教学科研机构，是中国科学院大学（简称“国科大”）直属二级学院，同时也是杭州市直属正局级事业单位，获批浙江省首批省级新型研发机构。

杭高院坚持实施“一核两翼”发展战略，面向世界科技前沿和国家发展需要，诚邀海内外高层次青年才俊加入。招聘岗位有：教学科研岗、实验技术岗、博士后。

杭高院继承国科大“博学笃志、格物明德”校训和“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”办学理念，现有全职教职员工425人，累计招收研究生1280名。坚持发挥科教融合特色，高起点建设学院和科研平台，围绕“物理信息”“生命健康”“智能科技”和“生态环境”四大领域，在数学、物理、化学、生命医学、药学、环境、计算机、集成电路以及相关交叉学科特色方向开展学科布局。

现已建成共8个学科交叉型二级学院，12家中科院院属机构参与承办。杭高院位于杭州市西湖区云栖小镇，毗邻国家4A级景区铜鉴湖和地铁6号线，环境优美，交通便利。

杭高院坚持实施“一核两翼”发展战略，面向世界科技前沿和国家发展需要，诚邀海内外高层次青年才俊加入。招聘岗位有：教学科研岗、实验技术岗、博士后。

一、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）旨在充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作。2023年度海外优青申报工作开始启动，诚挚邀请全球英才依托我院申报2023年国家优青（海外）项目！

（一）申报条件

1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

（二）申报方式及资助模式

1.申报时间：2023年1月15日-2023年3月15日

2.申报系统：https://isisn.nsfc.gov.cn/3.资助强度：100-300万元；资助期限：3年。

（三）补充说明

对于依托申报但未最终入选的候选人，经我院评议，可按院高层次人才引进计划加盟，给予优厚待遇！

（四）待遇保障

1.国科大体系直属正式事业编制，根据申请人条件按规定聘为（特聘）教授/研究员。2.提供有地区竞争力的年薪，不低于80万元。3.提供有地区竞争力的购房补贴，不低于350万元。4.提供校园内两室一厅周转住房，家具家电齐全，拎包入住。5.科研启动经费不低于400万元（不含国家经费）。6.协助组建科研团队，配备科研助手、研究生招生指标（硕士、博士）。7.协助申请杭州市高层次人才认定，享受市级高层次人才相应待遇，包括但不限于医疗优待、协助子女入学、购房摇号单列指标、景区/公交地铁免费、机场车站贵宾室等。

二、教学科研岗位

（一）申报条件

1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，身体健康；3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力；4.具有硕士研究生学历（学位）的人员，年龄一般在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有博士学历学位或副高职称者45周岁以下（1977年1月1日以后出生），具有正高职称者50周岁以下（1972年1月1日以后出生）。

（二）人才体系

杭高院人才体系分为以下7类：A类人才：中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次人才。B类人才：教育部特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中科院“特聘研究员计划”入选者、中科院“百人计划（A类）”及相当层次人才。C类人才：教育部青年项目、国家优秀青年科学基金入选者等国家“四青”人才、中科院“百人计划（B类、C类）”及相当层次人才。D类人才：国内高水平大学教授及相当层次人才。E类人才：国内高水平大学副教授及相当层次人才。F类人才：国内外高水平大学毕业博士，博士在读期间取得高质量研究成果。

（三）薪酬待遇

享受杭高院、杭州市及城西科创大走廊三重叠加人才支持政策主要有以下几个方面:顶尖人才支持上不封顶、领军人才最高支持1个亿，青年人才支持力度不低于1千万；科研启动经费充足，购房补贴最高可享800万元，优享购房摇号、小客车上牌、子女入学等公共服务；应届博士和博士后还可分别享受15万元和80万元生活补贴等待遇，享受拎包入住的人才公寓，快速开启您在杭高院的科研工作。

三、博士后

（一）申报条件

1.年龄在35岁以下（不超过36岁生日）；2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；3.申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；4.国内外高水平大学毕业博士，具有良好的科研基础，能独立解决问题，对科学研究具有浓厚兴趣。

（二）薪酬待遇

年薪30万，含杭州市日常经费资助2年共24万，国（境）外博士后再增加5万元生活补贴；科研资助5万元；应届博士生额外可领取杭州市应届生补贴10万元，对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。

提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文体中心等生活服务设施。

联系方式

（请点击链接查看详情）

https://mp.weixin.qq.com/s/WU4UC8YOlO_CZyWFX3FHaA

人力资源部

联系人：王老师邱老师

联系电话：

0571-86088361

0571-86080695，来电时请说明是在博士后招聘网看到的信息。

联系邮箱：hangzhou@ucas.ac.cn

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原文出处：

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