【简介】博士后招聘网整理分享“西湖大学工学院黄嘉兴课题组未来科技调研员招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、课题组介绍

西湖大学材料科学讲席教授黄嘉兴课题组现招聘数名未来科技调研员，协助PI完成与课题组、材料学科方向以及其它前沿科技相关的前瞻性、战略性调研任务。

黄嘉兴教授是西湖大学教师代表校董、教育部长江学者、美国科学促进会会士、欧洲科学与艺术学院院士、美国古根海姆奖获、德国洪堡研究奖获得者以及日本学术振兴会邀请学者。目前主要从事新型碳材料、新型块体纳米结构材料、功能涂料以及与公共卫生和个人护理相关的材料等前沿领域的科研探索。黄嘉兴教授热心教育以及公益科普事业，关注前沿科技的社会影响，曾联合中美科研和临床一线人员发表题为《COVID-19: A Call for Physical Scientists and Engineers》的前瞻性问题分析报告与倡议书，得到了广泛响应。其演讲实录《我们发表论文是为了什么》、策划组织的《西湖大学12位博士生答搜狐科技：谈马斯克火箭电气化、锂元素提纯和碳化硅构想》均获得了广泛传播及关注。他也策划发起了美国化学会一百多年来首本国际合作期刊、中国科技期刊卓越行动计划之高起点新刊《Account of Materials Research》，并担任创刊主编。

二、招聘岗位：未来科技调研员

岗位职责：

（1）对前沿科技领域（包括但不限于生命科学、基础医学、工学、理学等）的特定课题，通过文献调研、政策综述、专家访谈等方式形成调查报告或小综述；

（2）基于科研及教学活动素材，撰写纪要、新闻稿件及报告；

（3）参与科研人员头脑风暴，整理讨论思路，形成以科学逻辑为基础的分析报告或论文；

（4）协助起草前瞻性的、定义科学问题的中英文perspective论文以及各种建议报告；

（5）协助撰写中英文编者案和评论文章，并起草、打磨在科研和教学相关活动上的发言稿。

 

应聘条件：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；理工科专业背景：具有生命科学、理学或工学等专业背景；

（2）优秀的逻辑推理以及文字写作能力：具有科技类文章写作经验，写作风格逻辑性强，具有优秀的中文表达及写作功底，英文表达或写作能力优秀者将优先考虑；

（3）积极主动的高效工作习惯：能够快速高效交互、快速迭代、能迅速完成各种文档起草任务，并及时与科研人员讨论，进行文稿修改；

（4）是开放的终身学习者：对新事物和多元观点持开放态度，有兴趣并享受对陌生领域的学习和探索；

（5）成熟的沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力及成熟的社交水平，可顺畅对接和协调校内外相关单位；

（6）具有科技新闻写作或科技期刊编辑背景优先考虑。

岗位优势：

（1）依托西湖大学基础科研、前沿技术和未来产业等前沿交叉科技信息，快速积累大量高品质科技素材；

（2）直接与多学科的顶尖科学家共事，持续提升科技素养和品位；

（3）有推动或扩大科技对产业及社会影响力的机会；

（4） 如能贡献观点或对文档内容的思路和科学逻辑有显著贡献，可作为合作者，共同发表具有影响力的论文和报道。

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送到：jxhuang-manager@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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