【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学药学院李丹教授2023年4月招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

李丹教授毕业于中国药科大学和德国马堡大学，2009年至2013年期间于马堡大学（博士后）、吉森大学（洪堡学者）从事研究工作，2013年至今就职于浙江大学药学院。在ACS Cent Sci、J Med Chem、 Nucleic Acids Res、Adv Sci、Brief Bioinf等知名期刊发表论文80余篇。研究成果在Nat Rev Drug Discov、Chem Soc Rev、PNAS等著名期刊被多次介绍和正面引用；作为主要发明人获授权中国发明专利10余项；作为负责人主持科技部国合重点研发计划项目、浙江省“揭榜挂帅”重大项目、国家自然科学基金面上项目等。

课题组现主要通过计算\生物\化学相融合的策略进行创新药物发现，着重于药效与机制研究，聚焦于雄激素受体拮抗剂、糖皮质激素受体调节剂等核受体靶向药物的设计与发现。因科研工作需要，诚邀博士后1–2名加盟。

一、职位描述：

在站时间2–5年，主要围绕课题组方向开展创新性研究；协助导师或者独立申请科研项目，积极参与合作课题研究；协助指导研究生实验。

二、具体要求：

1.年龄35岁以下，近三年获得或即将获得肿瘤药理学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤生物学等相关专业博士学位。具有分子生物学研究经历，熟悉核受体药效评价和机制研究技术者优先。

2.善于沟通交流，有良好的团队协作精神，勤奋主动，严谨负责，有创新意识，能独立开展相关实验。

3.以第一作者在期刊上发表过研究论文；有较强的英文阅读、写作能力，能够熟练撰写科技论文；

三、薪酬待遇：

1.根据浙江大学博士后资助标准；

2.根据工作表现，导师及学院给予绩效奖励；支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、基金委青年项目。具体详见浙江大学博士后网站https://hr.zju.edu.cn/postdoctor；

3.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报学校高级专业技术职务，出站考核优秀的博士后可优先推荐申报学校教师岗位；

4. 享受浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价格租赁教师公寓、子女入托等）；

5. 提供国际化科研环境和参加国内外高水平学术会议学习交流的机会；

6. 支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。

联系方式：

有意者请将以下材料发至lidancps@zju.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+本人姓名+博士后招聘网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.详细个人简历

2.研究成果总结

3.两封推荐信

4.博士学历学位证明材料

更多信息请看导师主页：https://person.zju.edu.cn/lidan

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原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1762499255509976346

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