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浙江大学海洋学院光合微生物与资源绿色开发团队2023年招聘博士后及科研助理启事

信息来源:浙江大学海洋学院 | 作者:admin | 时间:2023-07-10 14:13

【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学海洋学院光合微生物与资源绿色开发团队2023年招聘博士后及科研助理启事”,浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网

浙江大学傅维琦、林建平教授团队联合招聘海洋科学、生物化工、环境工程、海洋技术与工程、化学工程与技术等相关专业博士后研究人员及科研助理,欢迎国内外高校/科研院所毕业的研究生加盟。

傅维琦个人主页:https://person.zju.edu.cn/Fu_Lab

林建平个人主页:https://person.zju.edu.cn/0097059

招聘截止时间:2023年12月31日;联系方式:傅老师,weiqifu@zju.edu.cn(请注明“姓名+岗位+博士后招聘网”)。

【职位1】博士后2-3名

受聘者将协助开展团队的研究,相对独立承担科研工作,合作发表顶级论文,协助指导博士/硕士研究生,合作申请科研项目。

一、应聘要求

1、近三年内获得国内外一流高校或研究机构取得海洋科学、生物化工、海洋技术与工程、化学工程与技术、环境工程等相关专业博士学位,或即将(本岗位报到前)获得博士学位,身心健康,遵纪守法,具有良好的师德师风和学术道德;

2、年龄在三十五周岁以下;

3、具有强烈的科学研究兴趣,较强的独立科研能力、英文读写能力;

4、具备较强的沟通能力,治学态度严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神;

5、全职在浙江大学舟山校区(位于浙江省舟山市)或紫金港主校区(位于浙江省杭州市)或东海实验室(位于浙江省舟山市,十大省实验室)工作。

二、薪资待遇及支持

1、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定执行,具体待遇根据专家面试评估结果及论文发表情况商定。

2、课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金(青年和面上项目)以及浙江省的各级课题。

3、如应聘浙江大学博士后,人事关系转入浙江大学,在站时间原则上为2年,在站期间可认定为助理研究员职称;享受学校的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险。未成年子女可由学院协助联系就近入托、就学。提供良好的科研办公条件。

4、应聘浙江大学博士后待遇以进站后《浙江大学博士后管理工作实施办法》为准;应聘东海实验室博士后待遇优厚(年薪可达四十万元),具体待遇面议。

三、申请程序

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡有意向者,请准备以下材料:

1、详细个人简历(自大学开始连续的学习、工作简历,包括发表的论文、负责的科研项目等)。

2、论文、著作、授权专利、奖励以及其他能表明申请人研究能力和学术水平的佐证材料。

3、申请材料通过邮件发送给以下联系人,邮件标题请注明“姓名+博士后应聘”,初审合格后会发出通知面试。

【职位2】科研助理1-2名

一、岗位职责

1、协助团队开展课题研究,撰写相关科研论文、专利等;

2、参与团队科研项目申报与管理,协助团队准备高水平项目结题及验收报告、答辩PPT等资料;

3、负责团队日常行政及其他综合事务性相关工作;

4、协助团队与合作单位的对接和联络;

5、完成其他与科研及管理相关的工作。

二、岗位要求

1、具有硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下,具有海洋科学、生命科学、海洋化学、微生物学、高分子化学等理工科学科背景;

2、具有1年以上相关领域研究工作经验者优先;

3、热爱科研工作,有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神;

4、具有较强的中文文字功底及PPT制作能力,并且能熟练使用Office、Photoshop、AdobeIllustrator等办公及画图软件;

5、可以较快入职,且能稳定在实验室发展。

三、相关待遇

1、人事关系以劳务派遣形式聘用至本团队。

2、享受五险一金,薪资待遇具有竞争力,具体面议,并根据绩效享受奖励津贴。

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原文出处:

http://oc.zju.edu.cn/2023/0705/c29875a2778747/page.htm

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