一、实验室简介

感染与免疫调节实验室致力于设计新型生物材料，以攻克感染性疾病与自身免疫性疾病中因免疫失调引发的病理难题。张越博士作为实验室的独立PI，长期深耕生物材料、软物质、人工智能、病毒学与免疫学的前沿交叉领域。迄今为止，已在 Nat. Nanotechnol.、PNAS 等国际顶尖期刊发表第一作者或通讯作者论文10余篇，总被引超4600次。目前主持国家自然科学基金青年项目（B类），并参与国家自然科学基金重大研究计划。了解更多课题组信息，请访问实验室官网：https://yz.lab.westlake.edu.cn

本次博士后招聘将联合浙江大学朱亚南实验室进行，浙江大学朱亚南实验室依托于浙江大学物理学院及物理高等研究院，由“百人计划”研究员、博士生导师朱亚南担任独立PI。实验室深耕软物质与生物物理的前沿交叉领域，近年来重点运用多尺度冷冻电镜成像技术，致力于揭示生命分子与细胞体系的组装及复杂作用机制。了解更多课题组信息，请访问实验室官网：https://person.zju.edu.cn/yananzhu#0

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1名）

尽管脂质纳米颗粒（LNP）在临床上已取得巨大成功，但其较差的结构稳定性阻碍了进一步的理性设计，这也导致了其肝外靶向性弱、跨膜递送效率低等一系列应用局限。针对这些痛点，课题组本方向主攻基于病毒仿生理念设计的新型LNP。如果您具备微流控LNP组装或新型脂质合成的研究经验，对探索LNP的胞内递送机制充满热情，并希望借助多尺度冷冻电镜成像技术深入揭示LNP的构效关系，那么这个岗位将非常适合您！

2.任职条件：

1）高分子化学、高分子物理、材料化学等相关专业；

2）具有冷冻电镜（Cryogenic Electron Microscopy, cryo-EM）和冷冻电子断层成像（Cryo-electron Tomography)相关实验操作经验者优先。

3.要求：

     1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

     2）具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力；

     3）以第一作者发表同行评议论文至少3篇；

     4）勤奋踏实，为人正直，友善，乐于助人。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：zhangyue59@westlake.edu.cn和yanan.zhu@zju.edu.cn，并抄送wangyuqi39@westlake.edu.cn，wangshupeng@westlake.edu.cn邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名；邮件内容请简要介绍自己的研究背景和对实验室研究方向的兴趣。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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