一、实验室简介

西湖大学工学院蓝振忠实验室是国际领先的人工智能实验室。实验室立足于人工智能技术的前沿阵地，秉持“科技向善”的理念，长期致力于探索人工智能与心理学的交叉融合，旨在通过先进的AI技术赋能心理健康领域，提升人类整体的心理福祉。

实验室由蓝振忠博士担任负责人，其博士毕业于卡内基梅隆大学计算机系（USNews专业排名第一），曾任美国谷歌公司人工智能研究所研究科学家。他是轻量级大模型 ALBERT 的第一作者（总引用量近15,000次），及谷歌新闻、谷歌助手等亿级用户产品的核心技术贡献者。回国后发起并制定了 CLUE 和 SuperCLUE 大模型评估指标。先后入选《麻省理工科技评论》亚太地区“35岁以下科技创新35人”、“2025 AI 100 青年先锋”、并获“蚂蚁 Intech 科技奖”。

西湖大学工学院蓝振忠实验室诚邀全球优秀青年才俊加入，共同探索通用人工智能的未来，用技术温暖人心。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名）

2.任职条件：

（1）全日制博士学位，计算机/深度学习/数学/心理咨询等相关专业背景；

（2）熟悉算法训练、测试、部署流程、熟悉对话系统；

（3）具有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，较好的沟通表达能力；

（4）具有独立科研能力，以第一作者在国际高水平会议和期刊发表学术论文者优先。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）扎实的机器学习/NLP算法基础，熟悉tensorflow/keras/pytorch等相关工具。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

1.报名时间：本招聘长期有效，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将以下材料以PDF形式发送至lanzhenzhong@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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