脊柱病是临床的常见病与多发病，包括颈、肩、背、腰及相关内脏疾病，研究脊柱及相关疾病是全球医疗的首要问题。吕立江教授是浙江中医药大学脊柱病研究所所长，三十余年来一直从事于中医手法对脊柱病的基础与临床研究。因科研业务需要，拟招收与该研究方向相关专业（骨伤学、临床医学、基础医学、运动医学、生物力学、神经生物学等专业）1~2名博士后研究人员，立志于脊柱病的基础实验与临床研究。

合作导师基本信息

吕立江，教授，博士生导师，主任医师，浙江省名中医

详细信息请参考浙江中医药大学研究生院“导师查询”处： https://yjsfwpt.zcmu.edu.cn/push/briefIntroduction?gh=19891004

具体岗位

浙江中医药大学脊柱病研究所2024年博士后

岗位待遇

录用后将保证良好的研究条件，工资及其它福利待遇按国家博士后相关规定和浙江中医药大学有关规定执行，具体包括如下方面：

1. 统招博士后实行协议年薪制，年收入（含五险一金）一般不低于 40万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴 10-22.5 万不等。

2. 在站期间，所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行相关奖励。外籍博士后在站期间的医疗保险待遇，由学校根据国家有关规定执行。

3. 博士后在站期间可申请入驻学校教师公寓，住宿费、水电费等可享受在职在编教师优惠待遇。

4. 临床博士后的基本工资、住房公积金和社会保障缴费由各直属附属医院负责落实。联合招收博士后待遇参照学校标准执行，经费由招录单位落实。

5. 在站期间可参加相应专业技术职务评审。

6. 根据学校人事招聘相关政策，统招博士后出站考核合格者，可在符合招聘岗位条件的前提下按规定程序招聘录用入编。统招博士后出站考核优秀或成绩突出者，可直接作为人才引进录用入编。

岗位要求

1. 具有博士学位，且获学位时间一般不超过3年；年龄不超过35周岁，全脱产从事博士后研究工作。

2. 申请者需符合下列条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇；

（2）主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）；

（3）主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）。

3. 身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力。

应聘程序

1. 导师审核。博士后申请者与合作导师联系，达成初步招收意向。同时提交相应纸质和电子材料至学院。

2. 面试选拔。学校每年组织两次集中面试，有特殊情况不能参加学校统一面试者，经学校博管办和学科流动站同意后，由学院、合作导师共同组织博士后面试选拔工作。

3. 办理进站手续。确定人选后，学院通知拟招收者登录中国博士后网站，在线注册、申请，打印有关材料一式4份，经所在学院和流动站负责人签署审核意见，1个月内向博管办提交进站材料。

4. 学校审核。学校博管办对申请人进行资格审核。

5. 全国博管会审批。经学校博管办网上审批同意后，连同纸质材料，报全国博管会审批。

6. 录取。博管办签发报到通知书。

招聘截止日期

长期有效

联系方式

吕立江教授Email: 731577158@qq.com

报名方式

1. 将个人简历、身份证（或护照）、学历学位证书复印件、代表性学术业绩材料发送至合作导师邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘博士后”。

2. 与学校博士后管理办公室联系，联系人：徐老师，联系电话：0571-86613535，邮箱：postdoctor@zcmu.edu.cn。

3. 与学院（医院）人力资源部联系，联系人：金老师，联系电话：0571-88393517，邮箱：zsyyrs@126.com。