因团队发展需要，浙江大学特种流体机械与推进技术团队招聘动力工程及工程热物理、机械工程、船舶与海洋工程、流体力学等相关专业博士后三名，诚邀海内外青年学者加盟。

一、岗位职责：

1. 承担团队科研工作，协助指导研究生。

2. 独立开展科学研究，招聘研究方向：

（1）特种流体机械方向：低噪声泵、风机、压缩机及系统，高速微泵技术。

（2）水动力学方向：低噪声推进器，流动控制减阻与降噪，多相流与空化控制。

（3）智能控制与故障诊断方向：流体机械系统测试与智能控制，流体机械在线监测与故障预警。

3. 承担团队及学科要求的其他工作。

二、任职要求：

1. 具有博士学位（含应届博士毕业生），年龄不超过35周岁，有良好的团队协作精神，勤奋主动，能独立开展相关研究工作；

2. 发表过高水平研究论文或有相关科研经验者优先；

三、博士后待遇

1. 工资及福利按浙江大学博士后相关规定执行，综合年薪不少于35万元，特别优秀者面谈；

2. 人事关系转入浙江大学后，在站时间满2年可申请晋升副研究员资格（参照浙江大学相关规定执行），特别优秀的出站后可推荐申请学校及校地研究院教职岗位；

3. 可租住学校教师公寓；

4. 鼓励和支持参加高水平国际会议，协助指导申报各类基金项目；

四、应聘方式

1. 应聘者请将个人简历（自大学开始连续的学习、工作简历，包括发表的论文、负责的科研项目等）、代表性论文等佐证材料，通过邮件发送给以下联系人，邮件标题请注明“姓名+博士后应聘+博士后招聘网”，初审合格后会发出通知面试，岗位招聘长期有效，招满为止；

2. 秦老师：qinshijie@zju.edu.cn；吴老师：wudazhuan@zju.edu.cn。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1797544601084493844

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