浙江大学传媒与国际文化学院方兴东课题组因科研发展需要，面向海内外招聘优秀博士后研究人员1-2名，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、课题组负责人介绍

方兴东，浙江大学传媒与国际文化学院常务副院长、求是特聘教授、博士生导师，浙江大学网络空间安全学院双聘教授，浙江大学国际传播研究中心执行主任，北京市“四个一批”人才，浙江省万人领军人才，联合国教科文组织（UNESCO）信息伦理工作组（IEWG）专家。

清华大学博士、浙江大学博士后、国家信息中心博士后。先后兼任中国互联网协会研究中心执行主任、中宣部网络治理创新基地主任、中国网络空间安全协会常务理事、中国新闻史学会博物馆与史志传播专业委员会副会长、互联网实验室主任、《网络空间研究》主编、中国计算机学会常务理事等。

近30年来，全程参与、见证并追踪研究中国互联网发展历程。主要研究领域包括新媒体与国际传播、数字经济与治理、科技政策与创新等，是国内网络治理、互联网反垄断、博客、Web 2.0、超级网络平台、数字治理等概念和理论最早的开拓者和推动者之一。

二、应聘条件

1. 身心健康，热爱科研工作，年龄在35周岁以下；

2. 已获得或即将获得新闻与传播领域相关专业博士学位，研究方向包括但不局限于新媒体传播、互联网史、数字治理与网络安全等；

3. 能够保证在站期间全职从事博士后研究；

4. 具有扎实的理论基础与专业知识，在国内外相关学术期刊发表成果；有较强的英语读写能力；对学术研究和科研活动具有热情；

5. 具有良好的职业道德，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

三、岗位职责

1. 积极主动完成合作导师交给的科研任务，协助课题组开展相关研究工作；

2. 相对独立地开展研究，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；

3. 积极申报国家和省部级科研项目或博士后科学基金项目；

4. 根据浙江大学传媒与国际文化学院博士后管理规定完成相应考核。

四、岗位待遇

1. 享受浙江大学博士后相关福利待遇，详见浙江大学传媒与国际文化学院博士后招聘启事；

2. 在学校薪酬待遇的基础上，进一步提供有竞争力的薪酬待遇。具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、面试评估结果及科研能力决定，业绩优秀者课题组额外发放科研奖励。

五、申请流程

凡符合招聘岗位要求的意向者，请将申请材料发邮件至fxdong@zju.edu.cn，材料包括个人简历、表明研究能力和学术水平的成果清单（如学术论文、著作、获奖、项目、专利证书等）及佐证材料等，邮件主题按照“姓名+博士后应聘+博士后招聘网”的格式标注，初审合格后启动正式申请流程。

本招聘长期有效，期待您的加入！

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原文出处：

http://www.cmic.zju.edu.cn/2024/0430/c35554a2910739/page.htm

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