浙江大学国家制度研究院（以下简称“研究院”）是一家以打造国家高端智库和提升决策影响力为建设目标，以中国特色社会主义制度体系为根基，以浙江大学的全科布局与高尖人才为支撑的高水平研究机构。研究院的工作重点是：深化、拓展和创新国家制度和国家治理理论，对接党和国家创新制度体系、优化制度协同、完善国家治理体系、提升国家治理能力、推进国家治理现代化重大需求。

因研究院发展和科学研究需要，现面向海内外诚招优秀博士后研究人员来院工作。有关事项如下：

一、合作导师及研究方向

合作导师	研究方向
黄先海	数字经济与数字贸易、长三角一体化研究
邹大挺	先进制造业相关政策研究
金维刚	医疗保障理论、政策及管理研究
侯万军	教育、科技、人才发展政策研究
沈桂萍	民族区域自治制度研究
林成华	研究生教育、科技创新与人才政策研究
王义中	宏观经济、经济预测、货币财政研究

二、申请条件

1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁；

2.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员；

3.专业不限，具有相关科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力；

6.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文（参见https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具体要求视合作导师所在学院相关要求决定）。

三、工作地点与福利待遇

1.工作地点：北京或杭州

2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行，年薪18万元以上。入选国家资助博士后研究人员计划项目者最高年薪可达34万元。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴。

3.其他待遇：

①在京配备办公用房；

②可优惠租用在京公寓；

③博士后在院期间取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研奖励；

④对于进站从事博士后研究工作2年及以上，且表现优秀的人员，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；

⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求的，可优先选聘为浙江大学教师岗位。

四、申请程序

1.申请截止时间：2024年6月30日。

2.申请人准备相关材料电子版，并发送至研究院指定邮箱。材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；③博士学位论文。

3.研究院审核申请材料，确定通过初审的面试人员。

4.研究院组织面试考核，对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察，择优录取。

5.研究院通知面试通过人员准备进站审批材料，办理进站手续。

联系人：陈老师、李老师

电  话：010-68981998、0571-88981990

邮  箱：czx@zju.edu.cn

浙江大学博士后申请简表.docx

浙江大学国家制度研究院

2024年5月22日

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原文出处：

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2024/0524/c29115a2922262/page.htm

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